Transformaciones en los procesos y la organización del trabajo

   Iniciamos este año con un nuevo seminario sobre Procesos y Organización del Trabajo -POT-, en este caso dirigido a doctorales del programa de Estudios del Trabajo de la Universidad de Carabobo. 

  OBJETIVOS

 El seminario de Proceso de Trabajo y Organización del Trabajo –PTOT-, se orienta al estudio y análisis en el nivel de la producción, de las transformaciones que experimentan los procesos productivos y con ello la organización del trabajo; así como la relación de estas transformaciones con el nivel global de funcionamiento de los mercados y de la acumulación. Se analizan los impactos provenientes de las innovaciones tecnológicas, en la organización del trabajo y como responden las organizaciones de los trabajadores.

El curso forma parte de los seminarios de mención, que conforman junto a otros temas, el tronco ce los estudios del trabajo. Se presta especial atención a esta etapa de encuentro con , y que apoye la identificación de definiciones que luego se convertirán en los temas de tesis. Así también apoya el desarrollo de propuestas de investigación en construcción por parte de aspirantes al doctorado que hoy atienden este seminario como cursantes libres. 

La organización del trabajo y el proceso de trabajo ha venido cambiando sustancialmente, primero por la globalización, junto a ella y acelerado por la pandemia, la masificación de medios tecnológicos que modifica la manera de prestar servicios, con consecuencias en la sindicalización y sus medios e instrumentos de acción como son las negociaciones y los convenios. Necesario elaborar diagnósticos de realidades laborales, con los recursos que permitan las mejores aproximaciones a los entornos productivos y socio políticos

“El proceso de trabajo se lleva a cabo cuando la fuerza de trabajo física, psíquica y mental que posee un trabajador, utiliza herramientas o medios de producción para incrementar su capacidad y poder transformar los objetos, procesar información o generar conocimientos, da lugar a un bien, material o inmaterial que sirva para satisfacer necesidades sociales. El cambio de las tres configuraciones del proceso de trabajo está en el origen de las transformaciones del modo de producción, que a su vez las modifican. El proceso de trabajo tiene muchas consecuencias: genera valor para cubrir el costo de reproducción de la fuerza de trabajo, da lugar a un excedente en manos de los empleadores y, al mismo tiempo que fatiga al trabajador, repercute sobre su salud física, psíquica y mental.” (Neffa-Urrea, 2022 sin publicar).

Objetivos específicos planteados: 

1. Conocer y debatir la importancia del estudio del proceso de trabajo, la organización del trabajo y  los actores  laborales en el ámbito de  los Estudios del Trabajo.
2. Identificar los diversos sistemas productivos y las categorías que los distinguen.
3. Conocer y debatir los procesos de agotamiento de los sistemas productivos en sus dimensiones macro y microeconómicas.
4. Discutir experiencias de trabajo en Venezuela y las metodologías abordadas para su estudio, con el propósito de que ellas puedan ser un aporte para el abordaje de los proyectos doctorales.
5. Identificar las reacciones que los trabajadores y otros actores vinculados con la producción,  que han puesto en práctica para responder a los nuevos sistemas productivos.
6. Fomentar la investigación en el estudio de los procesos de trabajo y de la organización del trabajo en el siglo XX y XXI. Contribuir al fortalecimiento del trabajo de tesis. Proveer un marco de análisis específico del mundo del trabajo,  para el desarrollo de las investigaciones y problemas de tesis. 
7. Contribuir al desarrollo de propuesta de investigación de aspirantes a ingresar como cursante regular al doctorado en la mención estudios del trabajo.