Cronograma Actividades Académicas 2012

PRIMER PERÍODO
Inscripciones: Lunes 16 al Viernes 20 de enero

Prórroga: Jueves 02 de febrero.

Inicio de actividades: Lunes 16 de enero.

Finalización: Sábado 14 de abril.

Entrega de Notas: Lunes 16 al viernes 20 de abril

SEGUNDO PERÍODO

Inscripciones: Lunes 30 de abril al Viernes 04 de mayo

Prórroga: Jueves 17 de mayo.

Inicio de actividades: lunes 30 de abril.

Finalización: Sábado 21 de julio.

Entrega de Notas: Lunes 23 al viernes 27 de julio

RECESO: Lunes 01-08-2012 al Sábado 15- 09 -2012.

TERCER PERÍODO

Inscripciones: Lunes 17 al Viernes 21 de septiembre.

Prórroga: Jueves 04 de octubre.

Inicio de actividades: lunes 17 de septiembre.

Finalización: Sábado 08 de diciembre.
Entrega de Notas: Lunes 10 al viernes 14 de diciembre

Concurso Cohorte VI Doctorado en Ciencias Sociales, Estudios del Trabajo

A continuación listado (Número de C.I.) de los aspirantes que participaron en el concurso con su correspondiente puntaje,

12902878 72
5220617 71
11521404 65.5
9655802 57.5
16434593 55.5
13132914 54.5
13037418 48.5
14514791 47.5
15258345 45
14078696 43.5
7010216 41.5
8452462 41.5
8591503 40.5
4430715 40.5
9877967 40.5


12028585 37.5
9554260 34.5
7087402 34
15992657 32



Ingresan los primeros quince de la anterior listado. En caso de no inscribirse alguno de ellos, se corre la lista para el puntaje inmediato.

Estos mismos resultados se estarán publicando en la cartelera del Doctorado en Ciencias Sociales y en la del Decanato de la Facultad de Ciencias Sociales en el día de mañana viernes 2-12-11, cumpliendo así con el procedimiento establecido.
Es importante señalar que en el instructivo originalmente divulgado señalaba el día 28-11-11 la publicación de este listado, pero por razones de fuerza mayor nos vimos obligados a extender la fecha de recepción de credenciales, y realización de entrevistas, y es por ello que se publican estos resultados en las carteleras indicadas en el día 2-12-11.

Recurso de Apelación por ante la Dirección de Postgrado los días 5 y 6 de diciembre;

Recursos de Reconsideración interpuesto ante la Comisión Coordinadora del Programa 07-12

Publicación de los resultados definitivos de la selección. En cartelera de la Dirección de Postgrado el día 12-12-11

Prorroga Convocatoria VI Cohorte

Se ha considerado conveniente extender el período para la Consignación de carpetas con los recaudos correspondientes, la fecha original concluía el 4 del presente mes, se ha extendido hasta el 15-11. Esto determina que el proceso de evaluación de Credenciales se realizará del 21 al 23 - 11; y las Entrevistas del 24 al 25- 11.
El resto de fases indicadas en el cronograma queda igual.

Los detalles pueden verse en Instructivo disponible en el sitio web:
http://www.uc.edu.ve/noticias/ver.php?id=1899

Elecciones en Sindicato Sidor

Hoy se realizan elecciones en el Sindicato Unico de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares -SUTISS-. Interesante ver reportaje con entrevistas en donde estamos incluidos, en:

http://viewer.zmags.com/publication/4df22be7#/4df22be7/3
del Diario Primicia del Estado Bolívar.

Proyectos y Tesis Cohorte IV

La cohorte IV dispone de un año para concluir su tesis. Con el fin de conversar sobre el desarrollo de los proyectos y de la investigación de tesis, se les convoca a reunión el próximo viernes 28-10-11, en el Pabellón de Postgrado de la FCS, a las 9.30 am.

Programación sept-dic 2011 y Aspirantes a Cohorte VI

Se confirman los dos seminarios de investigación anunciados el pasado julio. El Dr Alejandro García Malpica, inicia el seminario "Epistemología de la Complejidad" el miercoles 28 de septiembre, de 2.30 a 5.30, y así a lo largo del cuatrimestre.
El inicio del otro seminario "Investigación Cualitativa" con la Dra María Cristina González, será el viernes 7 de Octubre. Las  restantes sesiones de trabajo serán:
Mes de Octubre: 14-21-28
Mes de Noviembre 4- 11- 18-25
iniciando a las 8.30 am para finalizar a la 1.30 de la tarde; Receso:10.30
Numero de sesiones 08 para  un total de 40 horas, las restantes de asesoria y evaluación.

Sobre las inscripciones serán en la semana que empieza el 19 al viernes 23 del presente mes, de 8.30 a 2 pm. Prorroga el 6-10-11
Más detalles:     http://www.uc.edu.ve/noticias/ver.php?id=1897

Se recuerda que durante el presente cuatrimestre, quienes aspiran ingresar al Doctorado estarán presentando sus recaudos y proyectos. El lapso previsto para la consignación es entre el 4 de octubre al 4 de noviembre.
Los detalles pueden verse en Instructivo disponible en el sitio web:
http://www.uc.edu.ve/noticias/ver.php?id=1899

Convenio OIT sobre trabajo doméstico. Investigación en Estudios del Trabajo

Nos es grato informarles que la CSA realizó el lanzamiento de la Campaña Regional para la ratificación del Convenio sobre trabajo doméstico. La ceremonia se realizó en la Oficina de la OIT en Lima el pasado miércoles 17 de agosto. Para mayor información pueden visitar el siguiente enlace:http://www.oit.org.pe/index.php?option=com_content&view=article&id=2467:lanzan-campana-regional-para-la-ratificacion-del-convenio-sobre-trabajo-domestico&catid=117:ultimas-noticias&Itemid=1305



Por otro lado, queremos compartir el video titulado Trabajo Decente para las Trabajadoras del Hogar que encontrarán en el siguiente enlace: http://www.youtube.com/watch?v=yJtJNltute8, donde podrán observar la presentación que se elaboró para la Campaña Regional de la CSA antes mencionada.



>En  nuestro programa doctoral en Estudios del Trabajo, en el 2008, Rebeca Castro defendió su tesis sobre este tema, dirigida por Héctor Lucena. Se puede consultar en:

 

http://produccion-uc.bc.uc.edu.ve/cgi-bin/wwwisis/%5Bin=fichero/fichero.in%5D   

UC otorga Orden “Alejo Zuloaga Egusquiza” al Dr. Julio Neffa

De "Tiempo Universitario" No 715, 1 de Agosto 2011 http://www.tiempo.uc.edu.ve/index.php

La rectora de la Universidad de Carabobo, profesora Jessy Divo de Romero, junto al profesor Ulises Rojas, vicerrector académico; profesor José Angel Ferreira, vicerrector administrativo; profesor Pablo Aure, secretario; profesor Benito Hamidian, decano de Faces y el profesor Grover Moro, director de la Dirección de Información y Control Estudiantil (Dices), impuso la orden “Dr. Alejo Zuloaga Egusquiza” en su única clase al doctor Julio Cesar Neffa, profesor titular de la Universidad de Buenos Aires y de La Plata, por su grandiosa labor dentro y fuera de la Universidad de Carabobo.

Actualmente, el doctor Neffa se encuentra como profesor invitado por la Facultad de Ciencias de la Salud (FCS), en el Doctorado en Ciencias Sociales, mención Estudios del Trabajo y, a su vez, es invitado por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (Faces) en el marco de la celebración de sus cincuenta años de creación.

Esta orden es una distinción que la Universidad de Carabobo solo ofrece a aquellos quienes han tenido una gran trayectoria en lo académico, y que gracias a ello contribuyen al desarrollo institucional y del país, a través de sus estudios e investigaciones.

- Hoy nos honra con su presencia, el Dr. Neffa quien desde hace más de sus 50 años de vida profesional, dedicado al estudio y a la producción intelectual de los recursos humanos, y actualmente es parte de la planta profesoral de nuestra universidad, refirió la profesora Divo de Romero.

Gracias a intercambios como los de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y de las diferentes universidades de algunos países, los estudiantes del doctorado obtienen una excelente formación que garantiza la calidad de los egresados de la universidad.

- Para el año de 1976 ya el profesor Neffa conocía la universidad, y desde ese momento participaba en actividades de intercambio académico, científico y en materia de investigación.

La rectora hizo referencia a la larga trayectoria de este profesional de la Salud en la OIT y principalmente en lo académico, científico y en la investigación, dan crédito y es testimonio de que sin duda, es meritorio de esta distinción, que pocas veces es otorgada por la universidad.

- Como rectora, que conozco muy de cerca desde su génesis hasta la fecha su labor, creo que es oportuno el reconocimiento a quienes dirigen este programa doctoral de ciencias sociales, con el que podemos garantizar excelente calidad trayendo a los mejores profesores representantes de estas grandes organizaciones internacionales, que sin duda representan un gran aprendizaje.

Trayectoria y logros

Neffa Realizó estudios de postgrado en Francia, en la Escuela Nacional de Administración, en el Instituto para el Desarrollo Económico y Social, además se graduó como doctor en Ciencias Sociales del Trabajo especialidad en Economía en la Universidad de Paris I.

Al regreso a su país natal, Argentina, gana el concurso de profesor en Política y Derecho Social en la Universidad de la Plata. Luego, ingresa al Consejo Nacional de Investigación Científicas y Técnicas, donde actualmente se desempeña como investigador superior.

Creó en Argentina un Centro de Estudios e Investigación Laboral, que este año cumple 40 años y fue el primero de América Latina con esta especialidad, en el que se realizan estudios e investigaciones y administra una maestría en ciencias sociales del trabajo de la Universidad de Buenos Aires.

A lo largo de su vida académica ha redactado infinidad de libros y artículos, así como también ha dirigido muchas tesis de grado y de postgrado.

El doctor Julio Cesar Neffa es un excepcional investigador de trayectoria universal que con su producción intelectual es una referencia obligada para los estudiosos del mundo del trabajo. También se le reconoce como un fiel representante de las modernas tendencias de estudios en el mundo de los mercados laborales.

Más formales que en mi país

El doctor Neffa, agradeció esta distinción a las autoridades de la UC, muy especialmente a la rectora Divo de Romero quien ha honrado su participación como profesor e investigador en esta casa de estudios.

- Quedé muy emocionado de mirar el desarrollo de este acto que es mucho más formal y mucho más impresionante de lo que somos capaces de hacer nosotros en Argentina.

Refirió que entre Argentina y Venezuela existen lazos de solidaridad y de mutua simpatía, que desde hace muchos años recibe con atención los trabajos de la Universidad de Carabobo en el área de ciencias sociales.

- Desde hace mucho tiempo sigo estas actividades, básicamente los estudios de postgrado del campo laboral, donde el doctor Héctor Lucena, a quien conozco desde hace muchos años, lleva a cabo una actividad que es muy seguida y admirada por el resto de Latinoamérica, finalizó.

Programación sept-dic 2011

Las actividades en la FCS se inician el 16 de septiembre, en esa segunda quincena se realizarán las inscripciones. La mención Estudios del Trabajo ha programado para los cursantes regulares dos seminarios de investigación. Uno con el Dr Alejandro García Malpia, sobre el pensamiento complejo, convocatoria realizada conjuntamente con la mención de Estudios Culturales, y el otro seminario con la Dra María Cristina González, sobre investigación cualitativa. Mas adelante colocaremos en este blog mayor información del contenido.

Ambos seminarios están diseñados para contribuir con el avance de los proyectos y las investigaciones que realizan cursantes de las últimas cohortes.

Las clases serán los días viernes, alternándose cada profesor.

CONVOCATORIA A LA VI COHORTE DEL DOCTORADO EN CIENCIAS SOCIALES

UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
La Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Carabobo y la Dirección de Postgrado de la Sede Carabobo, anuncian la apertura del concurso para la realización de Estudios Conducentes a Grado Académico en el Doctorado en Ciencias Sociales:

Doctorados en Ciencias Sociales, menciones: *Estudios Culturales *Estudios de Salud y Sociedad *Estudios del Trabajo

Sede del Programa de Postgrado Facultad de Ciencias de la Salud. Sede Carabobo. (Postgrado Autofinanciado)

El Instructivo-Baremo se encuentra disponible en la página web: www.uc.edu.ve. Los interesados en concursar, deberán imprimir obligatoriamente del Instructivo Baremo, las páginas correspondientes al programa del concurso en el cual participarán. Para los fines legales derivados del proceso del concurso, solo tendrá validez el contenido del Instructivo de Baremo respectivo, que reposa en los archivos de la Dirección de Postgrado de la Sede Carabobo de la Facultad de Ciencias de la Salud. Dr. José Corado Decano Dra. Soraya González Directora de Postgrado Sede Carabobo

Control obrero, los sindicatos y Misión Trabajo

El periódico Primicia, del Estado Bolívar, nos ha entrevistado y publicado material sobre el control obrero y los sindicatos, le adjunto el link para que pueda verlo en la edición digital

http://viewer.zmags.com/publication/dd2b83f8#/dd2b83f8/6

Sobre la Misión Trabajo anunciada muy preliminarmente por el gobierno, se puede ver reportaje en el mismo periódico en el sitio

http://viewer.zmags.com/publication/dd2b83f8#/953fcc6f/2

Orden Alejo Zuloaga al Dr Julio C Neffa y Conversatorio en el Ceate

El Dr Julio Cesar Neffa, de la Universidad de Buenos Aires, quién nos acompaña en seminario de Mercados Laborales, del programa doctoral en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo recibió este jueves 21 la Orden Alejo Zuloaga
Información sobre este acto ver en

http://www.el-carabobeno.com/miscellaneous/impresa/#

Ese mismo jueves se realizó en la sede del CEATE, sobre

ALGUNOS ASPECTOS DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL MERCOSUR.

Ver mas información de lo tratado en

http://www.notitarde.com/notitarde/plantillas/nota.aspx?idart=1382672&idcat=9843&tipo=2

PROYECTO TESIS DOCTORAL:ESPACIOS LABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

El Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo, invita a la presentación del Proyecto de tesis doctoral ESPACIOS LABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO elaborada por la doctoranda Aura Adriana Delgado C., bajo la dirección de la Dra Yamile Delgado de Smith

Sobre el tema, la profesora Aura Adriana Delagado señala la igualdad legal entre mujeres y hombres se logró en la mayoría de los países hace muchos años. Pero, basta con observar con detalle a nuestro alrededor para comprobar que la igualdad real aún no se ha conseguido. Una prueba fehaciente de esto, es el hecho de que alcanzar la equidad entre hombres y mujeres se ha convertido en prioridad en las agendas de instituciones internacionales. En la práctica no se evidencia la misma experiencia para hombres y mujeres en el ámbito laboral; el propósito de esta investigación es reflexionar sobre el mercado laboral y obstáculos que enfrentan mujeres en cargos directivos a la luz de la teoría feminista.

El jurado está conformado por las doctoras Marbella Camacaro, Belkis Tovar y Yamile Delgado de Smith (tutora).

Lugar: Dirección de Investigación y Producción Intelectual, Edif. FaCES, Campus Bárbula, primer piso

Día: lunes 25 de julio de 2011

Hora: 10:00 am

Sesiones Dr Julio C Neffa, Seminario Mercados Laborales

Este lunes 18, a las 2.30 en Aula No 1 del Pabellón de Postgrado de la FCS, dará su primera clase el Prof. Julio C Neffa, de la Universidad de Buenos Aires. Este mismo horario será el utilizado para las demás sesiones de martes a viernes de la presente semana.

DINAMICA SOCIOPOLITICA Y RELACIONES DE TRABAJO DEL SECTOR PETROLERO EN VENEZUELA

El Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo, invita a este Seminario este 18 de Junio en el Salón "A Belardi" de Fces Postgrado.

El Seminario “Dinámica Sociopolítica y Relaciones de Trabajo” se propone generar espacios para el análisis y la reflexión en torno al acontecer nacional en lo relativo a temas Laborales en el marco de la Industria petrolera. Todo ello a partir del reconocimiento de los profundos cambios que se vienen suscitando en el país en el escenario de una concepción que sugiere transitoriedad hacia un nuevo modelo y en el reconocimiento de que un modelo de Relaciones Laborales es el producto de una construcción histórica para cualquier sociedad.

En tal sentido, por ser un proceso en permanente construcción conviene revisar los rasgos que como modelo adoptan las Relaciones Laborales en un momento coyuntural, así como el de preveer su futuro comportamiento por lo que, y ajustado a las líneas de investigación del Doctorado en Ciencias Sociales Mención Estudios del Trabajo, las temáticas están planteadas con el objeto de mostrar desde el mundo de la academia la lectura de un escenario complejo que requiere ser comprendido a partir del reconocimiento de los actores claves en el mundo del trabajo y específicamente en la estatal petrolera venezolana.

La realidad nacional da signos de una confrontación político-ideológica de dos modelos. Tal situación se expresa en lo que se tiene como “modelos de relaciones laborales”. Admitiendo la existencia de tal coyuntura, se escoge como escenario la dinámica que se ha venido gestando en la industria petrolera venezolana por considerarse emblemática en el proyecto social, político y económico que propone el tránsito de un modelo capitalista a uno socialista adjetivado como “Socialismo del siglo XXI.

En tal sentido, en el presente seminario abordará en un primer momento los sistemas políticos como contextos de los cambios estructurales en la Industria Petrolera lo que ha implicado un proceso de exclusión e inclusión en las relaciones laborales asunto que se concreta en la consigna “Ahora PDVSA es de todos los venezolanos”. Así mismo, surgen nuevas modalidades y figuras de participación e inclusión por lo que se plantea como tema para el debate las implicaciones de las cooperativas y las Empresas de Producción Social (EPS) en las relaciones laborales.

Tales cambios, significativos por demás, requieren el acompañamiento desde la gestión de recursos humanos a partir de una nueva premisa, que implica entre otros aspectos, que la prestación del servicio de sus trabajadores trasciende a las tareas y funciones propias de un cargo para asumir el trabajo voluntario en respuesta a una estrategia empresarial de una organización que responde al modelo socialista.

El Programa es el siguiente:

8:00 a.m. APERTURA: Coordinación de la Mención Estudios del Trabajo

8.30 a.m. a 10:00 a.m. DINAMICA SOCIOPOLITICA Y RELACIONES DE TRABAJO

Diego E. Riera Blanco “Los Sistemas Políticos como Contextos de los Cambios Estructurales”.

Lorena Castro “Inclusión y exclusión en las relaciones laborales en Venezuela”.

Comentaristas: Héctor Lucena y Napoleón Goizueta

Preguntas y respuestas

10:30 a.m. Receso

10:50 a.m. a 12:45 a.m. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RESPONSABILIDAD SOCIAL - TRABAJO VOLUNTARIO E IMPLICACIONES DE LAS COOPERATIVAS Y EMPRESAS DE PRODUCCIÓN SOCIAL EN LAS RELACIONES LABORALES.

Belkys Suárez “La Gestión de los Recursos Humanos y tendencias”

María Gabriela Mujica “Responsabilidad Social: una estrategia empresarial asociada al trabajo voluntario en una organización de modelo socialista”.

Froilan Barrios “Las implicaciones de las Cooperativas y las Empresas de Producción Social (EPS ) en las Relaciones laborales. Período (2003-2010)".

Comentaristas: Leticia Barrios y Ramón Lameda.

Preguntas y respuestas

1:00 p.m. Clausura y entrega de Certificados

Para mayor información llamar a 0414 4275606 begin_of_the_skype_highlighting 0414 4275606 end_of_the_skype_highlighting, 0412 6472656 begin_of_the_skype_highlighting 0412 6472656 end_of_the_skype_highlightingo escribir a lorenadelopez277@hotmail.com, glomilu956@hotmail.com

JORNADA DE ACTUALIZACION LABORAL

Varias instituciones organizan Jornada de Actualización Laboral para el día 16 de Junio, en la ciudad de Maracaibo.

El programa comprende los siguientes temas:

LA TUTELA DEL TRABAJO AUTONOMO
Oscar Hernández A

Acciones de Nulidad contra Actos Administrativos Emanados de INPSASEL y de las Inspectorías del Trabajo
Rosana Medina

Análisis del Sistema de Seguridad Social Actual con la entrada en vigencia de la ley de Seguridad Social del 4 de mayo de3l 2010 y su Impacto Empresarial
Luis Eduardo Díaz

RECURSO DE CASACION LABORAL VENEZOLANO
Guido Urdaneta

FRAGMENTACIÓN LABORAL: CONSECUENCIAS Y REACCIONES
Héctor Lucena


El evento lo organiza JUSTICIA CORPORATIVA INTEGRAL, además con el auspicio de las Escuelas de Derecho de las Universidades del Zulia y la Rafael Urdaneta. Para mayores detales comunicarse con Guido Urdaneta al correo guidoeus@hotmail.com. En este mismo blog se puede ver afiche con información adicional.

Representación social del trabajo en los jóvenes universitarios con trayectoria ocupacional

La Mención Estudios del Trabajo del Doctorado en Ciencias Sociales, invita a la defensa de la tesis:

"Reconstrucción teórica de la representación social del trabajo en los jóvenes universitarios con trayectoria ocupacional" Lourdes Pereira Jardín, bajo la dirección de Ligia Sánchez Tovar

RESUMEN

Con esta investigación la autora se aproxima al estudio de las representaciones sociales partiendo de los postulados Moscovicianos, con lo cual se posiciona para su estudio del enfoque procesual entendiéndolo a partir de las distintas mediaciones. Esta teoría se inserta en el campo de investigación de la Psicología Social y la Sociología Crítica aunque está abierta a otras corrientes de pensamiento. En efecto, nuestro propósito fue rastrear cómo construyen los jóvenes universitarios con trayectoria ocupacional sus representaciones del trabajo en dos planos distintos el socio simbólico y el socio estructural; la praxis laboral desarrollada por estos jóvenes a partir de su itinerario por el mundo del trabajo transforma sus sentidos y simbolismos respecto al trabajo como hecho social y cotidiano. De este modo, se concluye, que la valoración subjetiva que poseen estos jóvenes del trabajo es vista como un instrumento, un medio capaz de satisfacer múltiples fines. La metódica utilizada desde lo cualitativo fue el enfoque hermenéutico dialéctico, para lo cual se utilizaron técnicas dialógicas como las entrevistas en profundidad y los grupos focales de discusión. Las entrevistas en profundidad se hicieron a 11 jóvenes estudiantes de la Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública de la Universidad de Carabobo Campus La Morita, orientadas en base a un guión de entrevista cuyas áreas temáticas fueron: la percepción del trabajo, la centralidad del trabajo y la representación social del trabajo. Los desenlaces y desafíos de la investigación arrojaron como simbolismos la visión instrumental manteniéndose una relativa centralidad del trabajo en la vida de estos jóvenes pese a las circunstancias de precariedad y condiciones difíciles que rodean el trabajo juvenil. El trabajo es visto como un deber, como un derecho social, como una forma de satisfacer el consumo individual, es asumido como el camino a la independencia económica, al crecimiento personal, como una forma de vida.

Jurado

Yamile Delgado de Smith (Coordinadora), Universidad de Carabobo
María Cristina González, Universidad de Carabobo
Aymara Hernández, Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado
Día: viernes, 17 de junio a las 10 de la mañana, en el Salón de reuniones de la Dirección de Investigación y Producción Intelectual, Nivel Plaza Roja, campus Bárbula, edificio de la FACES.

Seminario con el Dr Julio Cesar Neffa

Invitado por el Doctorado en Ciencias Sociales, estará con nosotros el Dr Julio C. Neffa. Desarrollará Seminario sobre Mercados Laborales, con el cual colaboran Rolando Smith y Héctor Lucena.

A lo largo de la primera quincena del presente mes de Junio, están abiertas las inscripciones para este curso. Sea como cursante regular del Doctorado o como cursante libre. En este caso, se requiere una carta solicitando inscripción dirigida a la Coordinación de Estudios del Trabajo, y acompañada de fotocopia de la Cédula de Identidad, un breve CV y copia simple de título universitario de grado o postgrado. Entregarlo en horas matutinas en nuestra oficina, Pabellón de Postgrado, Fac de Ciencias de la Salud.

Curriculum Vitae
Licenciado en Economía Política, Universidad de Buenos Aires. Diplomado de l´Ecole Nationale d´Administration (ENA), dependiente del Primer Ministro, de Francia. Diploma del Tercer Ciclo del Institut d´Etudes du Développement Economique et Social (IEDES) Universidad de Paris I. Doctor en Sciences Sociales du Travail (especialidad Economía) de la Universidad de Paris I.

Profesor en las Facultades de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata y de Buenos Aires y en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. Docente en cursos y seminarios del Institut des Hautes Etudes de l´Amérique Latine (Univ. de Paris III). Director del Programa de Postgrado en Ciencias Sociales del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires y Profesor de varias asignaturas.

Investigador Chargé de Recherches del Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) en el CREDAL, URM de la Universidad de Paris III y CNRS. Actualmente es Investigador Superior del CONICET y Director por concurso del Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología Trabajo y Empleo (CEIL-PIETTE) del CONICET, donde coordina las áreas Empleo, desempleo y políticas de empleo y Procesos de trabajo, organización del trabajo y CyMAT. Es Director del Programa de Posgrado en Ciencias Sociales del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires.

Es autor de numerosos libros y publicaciones sobre los temas: economía del trabajo y del empleo, procesos y organización del trabajo, condiciones y medio ambiente de trabajo, relaciones de trabajo, teoría de la regulación, economía del desarrollo y economía de las innovaciones científicas y tecnológicas. Entre sus publicaciones recientes como único autor se cuentan: (1988) ¿Qué son las condiciones y medio ambiente de trabajo? Propuesta de una nueva perspectiva, (1990) El proceso de trabajo y la economía de tiempo Contribución al análisis crítico de K. Marx, F. W. Taylor y H. Ford; (1989) Modos de regulación, regímenes de acumulación y su crisis en Argentina (1880-1996); (1997) Los paradigmas taylorista y fordista y su crisis; (2000) ¿Qué hacer para mejorar la competitividad de las PyME argentinas?; (2000) Las innovaciones científicas y tecnológicas. Una introduccióna su economía política; (2003) El trabajo humano. Contribuciones al estudio de un valor que permanece

Proceso de Trabajo y Organización del Trabajo

Esta Sábado 21 (9 am a 1 pm) se inicia el presente seminario

PROCESO DE TRABAJO Y ORGANIZACION DEL TRABAJO
Héctor Lucena y Leticia Barrios G

OBJETIVOS

El seminario de Proceso de Trabajo y Organización del Trabajo –PTOT-, se orienta al estudio y análisis en el nivel de la producción, de las transformaciones que experimentan los procesos productivos y con ello la organización del trabajo; así como la relación de estas transformaciones con el nivel global de funcionamiento de los mercados y de la acumulación. Se analizan los impactos provenientes de las innovaciones tecnológicas, en la organización del trabajo y como responden las organizaciones de los trabajadores.

El curso presta especial atención a los proyectos en curso por los doctorandos de la V Cohorte, así como el desarrollo de propuestas de investigación en construcción por aspirantes al doctorado que hoy atienden este seminario como cursantes libres.

Otros objetivos específicos planteados:

• Conocer y debatir la importancia del estudio del proceso de trabajo, la organización del trabajo y los actores laborales en el ámbito de los Estudios del Trabajo.
• Identificar los diversos sistemas productivos y las categorías que los distinguen.
• Conocer y debatir los procesos de agotamiento de los sistemas productivos en sus dimensiones macro y microeconómicas.
• Discutir experiencias de trabajo en Venezuela y las metodologías abordadas para su estudio, con el propósito de que ellas puedan ser un aporte para el abordaje de los proyectos doctorales.
• Identificar las reacciones que los trabajadores y otros actores vinculados con la producción, han puesto en práctica para responder a los nuevos sistemas productivos.
• Fomentar la investigación en el estudio de los procesos de trabajo y de la organización del trabajo en el siglo XX y XXI. Contribuir al fortalecimiento del trabajo de tesis. Proveer un marco de análisis específico del mundo del trabajo, para el desarrollo de las investigaciones y problemas de tesis.
• Contribuir al desarrollo de propuesta de investigación de aspirantes a ingresar como cursante regular al doctorado en la mención estudios del trabajo.

Fechas y Horarios:
Mayo Sabado 21 (6 horas)

Temas de discusión y investigación

1- 1- Factores que determinan los cambios de los PTOT

2- 2- ¿Cómo se puede entender hoy la sociedad salarial?

Lecturas

Barrios, Leticia y Ojeda, Ernesto (2006) “Transformaciones y crisis en el mundo del trabajo” Ediciones CDCH-UC, Valencia, p.190.

Castel, Robert ¿Por qué la clase obrera ha perdido la partida? Archipiélago: Cuadernos de crítica de la cultura, ISSN 0214-2686, Nº 48, 2001 , págs. 37-46

Lucena, Héctor (2008) “Las Relaciones de Trabajo en el nuevo siglo” Edit. Tropykos, Caracas, 3era Edicion. 300 p

Marx, C. (1973) “Obras Escogidas en 3 Tomos” Edit. Progreso, Moscú. En Tomo I (pag. 49-61) y II (Pag. 46-71), contenido sobre Proceso de Trabajo

Novick, Martha (2000) “La transformación de la organización del trabajo” en “Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo” Edit. FCE,FLACSO,UAM Y El Colegio de México; pp.123-147

Organización Internacional del Trabajo (1997) “El trabajo en el mundo 1997-98. Relaciones Laborales, democracia y cohesión social”, Cap 4 “La nueva realidad de la producción y de las Relaciones Laborales”, Ginebra. 300 p.

Organización Internacional del Trabajo (1969) “Introducción al estudio del trabajo”, Ginebra, pag. 365.

Mayo Viernes 27 (8 h)
Actividades: Tema de discusión:

Debates existentes sobre la sociedad salarial
Conclusiones finales

Inicio Unidad 2 Temas de discusión:

1- La racionalidad del taylorismo fordismo en la sociedad capitalista-

Los sistemas productivos. El proceso de trabajo industrial: de formas y continuo. Evolución y etapas: artesanado, manufactura –. El surgimiento de la gerencia-, la fábrica, la gran industria. Los Servicios y el Comercio. Taylorismo y Fordismo en el desarrollo del PT y OT. Presentación y debate de: contexto de su emergencia, sus concepciones filosóficas; sus esquemas técnicos. Agotamiento del régimen de acumulación y sistemas productivos generados por los paradigmas tayloristas y fordistas del proceso de trabajo y organización de la producción.

Explicaciones en torno a la crisis del taylorismo fordismo

3- Manifestaciones del taylorismo fordismo en América Latina y Venezuela

Lecturas

Lecturas:

Barrios, Leticia (2005) Cambios en los procesos y organización del trabajo en la industria capitalista desde la perspectiva de la teoría sistema mundo. Revista RIPS. Vol 4.

Boyer, Robert y Freyssenet, Michel (2003) -2002- “Los Modelos Productivos”, Edit. Fundamentos, Caracas, Madrird; p.156.

Coriat, Benjamín (1982) “El taller y el cronometro. Ensayo sobre el taylorismo, el fordismo y la producción en masa” Edic. Siglo XXI España; pag.205.

De la Garza, Enrique y Julio César Neffa (2010). Trabajo y modelos productivos en América Latina. CLACSO.

Neffa, Julio Cesar (1998) “Los paradigmas productivos taylorista y fordista y su crisis. Una contribución a su estudios desde la teoría de la regulación” Edit. Aso. Trabajo y Sociedad y PIETTE-CONICET, Edit.Lumen, Buenos Aires, p.223.

Neffa, Julio Cesar (1990) “El proceso de trabajo y la economía de tiempo. Contibución al análisis crítico de K.Mark, R.W. Taylor y H. Ford” Edit. Hvmanitas, Buenos Aires, pag. 348

Las inscripciones para el otro seminario (Mercados Laborales) a desarrollar en el presente cuatrimestre se mantienen abiertaspara

Completa información en:

http://www.uc.edu.ve/noticias/ver.php?id=1823

Técnicas sobre Negociación Colectiva y Medios Alternativos de Solución de Conflictos

Fundamentación: Las personas en el Derecho del Trabajo y los Sujetos Colectivos del Derecho del trabajo, así como las autoridades, por mandato Constitucional, se deben esforzar en facilitar y estimular la solución pacífica de los Conflictos Laborales, pues hoy en día, es el Desiderátum de todas las legislaciones Laborales del mundo. Por tal razón los actores principales de las relaciones de trabajo - los dirigentes sindicales y los relacionistas industriales- deben manejar adecuadamente las técnicas sobre la Negociación Colectiva

Objetivo: Dotar a los Dirigentes Sindicales y a los Relacionistas Industriales del conocimiento teórico, técnico y práctico del marco Jurídico, los principios y procedimientos que deben regir una moderna negociación colectiva, así como la solución de conflictos a través de la actuación de los actores, en los diferentes procesos jurídicos, administrativos, gerenciales, laborales y sindicales, relacionados con la problemática individual o colectiva de los trabajadores.

Fecha y Duración: El evento tiene una duración de 2 días con régimen de internado:Día de Llegada: Miércoles 4 de Mayo a partir de las 4:00 p.m. Día de Salida: Viernes 6 de Mayo a partir de las 4.00 p.m.-

Fecha Miércoles 04/05/11
Actividad
Llegada e instalación de los participantes 4:00 p.m.
Cena 7:00 p.m.
Sesión de Instalación 8:00 p.m.

Jueves 05/05/11
Desayuno 7;30 a.m.
Tema I.- Contexto Socio- Político de la Negociación Colectiva
Facilitadores: Hector Lucena U.C./ Carlos Navarro UCAB.
Trabajo de Grupos-Foro-Coloquio 8:30 a.m.

Refrigerio 10:30 a.m.

Tema II.- Historia y Evolución de la Negociación Colectiva y Medios Alternos de Solución de Conflicto
Facilitador: Dr Napoleón Goizueta. U.C. 11:00 a.m.

Almuerzo 13:00 p.m
Coloquio. 2:30 p.m.
Refrigerio 4:30 pm

Tema III.- Los Modos de Solución de Conflictos Individuales y Colectivos
Facilitadora. Dra Marcela León 5:00 p.m.

Cena 7:00

Plenaria. Presentación de Casos. 8:00 p.m.

Viernes 06/04/11
Desayuno 7:30 a.m.
Tema IV.- Las Técnicas de la Acción Sindical frente a la Negociación del Convenio Colectivo y los Conflictos Laborales.
Facilitador: Carlos Michelena.
Análisis de las Mejores Prácticas-Exposición-Coloquio. 8:30 a.m.

Refrigerio 10:30 a.m.
Plenaria 11:00 a.m.
Almuerzo 13:00 p.m
Clausura y Entrega de Certificados 2:30 p.m.

Información: Correo Electrónico: inesvenezuela@hotmail.com, con copia a conates@gmail.com
Teléfonos: CANTV: 0212-3720009 Celular 0414-1163771, 0224-1727183

Encuentro Regional de Sectores Productivos y Laborales del Estado Carabobo

PROGRAMA:
08:30 a.m Instalación del evento a cargo del Secretario de Relaciones Políticas e Institucionales, Jesús Enrique Gánem Arenas y Ely Montañez, Director General de Relaciones con los Factores de Trabajo y Producción.
09:00 a.m Exposición del Diputado de la Asamblea Nacional, Alfredo Ramos: "Aspectos relevantes del Proyecto de Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo".
09:45 a.m Exposición del Doctor, Héctor Lucena, Especialista en Relaciones de Trabajo: "Vacios e Inseguridades en la Seguridad Social Venezolana".
10:15 a.m Exposicion del Economista, Profesor de la Universidad de Carabobo, Luís Lozada: "La Inflación en Venezuela".
10:40 a.m Exposición del Economista, Profesor de la Universidad de Carabobo, Pablo Polo: "Las Incidencias de la Inflación en el Salario".
11:05 a.m Exposición del Presidente de la Alianza Sindical Independiente, Doctor Carlos Navarro: "Libertad Sindical en Venezuela yontratación Colectiva" (Paralelismo Sindical - Criminalización de la Protesta)
11:50 a.m Ciclo de Preguntas y Respuestas.


FECHA: Jueves 28 de Abril de 2011.
HORARIO: 08:30 de la mañana a 01:00 de la tarde.
LUGAR: Salón Principal de la Villa Olímpica, ubicada en el Municipio Naguanagua, Estado Carabobo (Frente al Fuerte Paramacay)

Doctorado en Ciencias Sociales, Estudios del Trabajo. Programación Mayo-Julio 2011

Para el período indicado se tiene previsto el desarrollo de dos seminarios de Mención:

PROCESO DE TRABAJO Y ORGANIZACION DEL TRABAJO
Héctor Lucena y Leticia Barrios G

Fechas y Horarios:

Mayo Sabado 21 (6 horas)
Mayo Viernes 27 (8 h)

Junio sab 4 (6 h)
Junio viernes 10 (8 h)
Junio viernes 17 ( 4 h)
junio sab 18 (6 h)

Julio sab 16 (4 h)


MERCADOS LABORALES
Julio Cesar Neffa y Rolando Smith

Las clases de Julio C Neffa serán entre el lunes 18 y viernes 22 de Julio, de 2.30 a 6.30 pm.
El horario de Rolando Smith, será de cuatro viernes consecutivos a partir del 17-6, en horario de 8.30 a 12.30

Las inscripciones para estos dos seminarios serán en la primera semana de mayo.
Completa información en:

http://www.uc.edu.ve/noticias/ver.php?id=1823

RELET: PROTECCIÓN, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL

Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo; Segunda Época, Año 15, Nº 23-24 - Año 2010

Indice

3 / CARTA EDITORIAL
Héctor Lucena

TEMA CENTRAL: PROTECCIÓN, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL
7 / Integración regional y participación social: Logros y desafíos en la institucionalidad de un MERCOSUR ampliado
Ingrid Sarti

19 / Democratizar para integrar: Os impasses e a possibilidades de parti- cipação social no Mercosul
Marcos Costa Lima

43 / Unión Europea: El Derecho Civil contra el Derecho Salarial
Anne Dufresne y Corinne Gobin

61 / Los modelos sociales europeos y americanos enfrentados a la recesión
Florence Lefresne y Catherine Sauviat

89 / Trayectorias de los hogares argentinos según estrato social entre
1997 y 2006
Sandra Isabel Fachelli Oliva

113 / Crisis y retos para las políticas de empleo y de integración social: Bulgaria y Europa.
Katia Vladimirova y Margarita Atanassova

137 / De la exclusión a la incertidumbre: El sistema de pensiones en Bo- livia y su inminente reforma
Flavia Marco Navarro

151 / Promover o cuestionar el modelo sueco de pensiones
Bernardo Friot

EL MUNDO DEL TRABAJO

171 / De la crisis a la refundación sindical. El caso de la Asociación de Trabajadores del Estado-ATE en la provincia de Mendoza, Argentina Patricia Collado
195 / Sindicalismo e governos no Brasil: Oposição e apoio, cooperação e conflitos entre 1997 e 2008
Ivan Jairo Junckes

221 / As adaptações visuais para deficientes auditivos na indústria cal- çadista e a prevenção de acidentes de trabalho
Tassia Theves, João Carlos Jaccottet Piccoli, Viviane Medeiros Pasqualeto Etcheverry; Alexandre Peres Di Napoli y Jacinta Sidegum Renner

239 / Titulação Escolar e Mercados Profissionais
Odaci Luiz Coradini

267 / Instrucciones para los colaboradores
268 / Suscripción
269 / Direcciones de los autores
271 / Directorio ALAST

ESTUDIOS DEL TRABAJO: Seminarios para lapso 2011, enero-abril

Inscripciones abiertas desde el lunes 17 al viernes 21 de enero.

El proceso de inscripción del primer período lectivo enero - abril 2011, se realizará tal como se establece a continuación:

INSCRIPCIONES: Lunes 17 de enero de 2011 hasta el Viernes 21 de enero 2011
PRORROGA: Jueves 03 de febrero 2011.
HORARIO: De 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
LUGAR: Dirección de Asuntos Estudiantiles. Pabellón 13. Antiguo Psiquiátrico de Bárbula.
INICIO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS: Lunes 17 de enero 2011.
LUGAR: SERÁ INFORMADO EN LA CARTELERA DE LA DIRECCIÓN DE POSTGRADO

PROCEDIMIENTO:

1) LOS ALUMNOS REGULARES DEBEN LLENAR LA PLANILLA DE ACTUALIZACIÓN DE DATOS QUE APARECE EN LA PAGINA http://inscripciones.fcs.uc.edu.ve/postgrado, IMPRIMIRLA POR TRIPLICADO Y ENTREGARLA EN LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS ESTUDIANTILES EN EL MOMENTO DE LA RATIFICACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN.

2) La cantidad a pagar por concepto de arancel de la matrícula de inscripción de los distintos postgrados, se informará en la cartelera de la Dirección de Postgrado.

3) El alumno deberá pagar en la taquilla de la caja de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Carabobo, el monto correspondiente al postgrado que cursará. Caso de tratarse de un Curso de Idiomas, solicitar la planilla correspondiente en la taquilla de la caja de la Facultad de Ciencias de la Salud.



Los aspirantes como cursantes libres (por primera vez) favor solicitarlo en carta dirigida a la comisión Coordinadora, acompañada de fotocopia C.I, fotocopia simple de grado o postgrado y c.Vitae (1 o 2 pag, no requiere soportes)

La programación para el período enero-abril 2001, incluye dos Seminarios. Las inscripciones
Seminario de Mención Temas de Administración de Recursos Humanos. Será dictado por la Prof. Yamile Delgado de Smith.Viernes 8:30 a 12:30 de la mañana

Seminario de Investigación I a ser dictado por Prof. Magda Cejas, Viernes de 2 a 6 pm en las siguientes fechas:
Enero 28, el 4, 11 y 25 de Febrero; 4, 11 y 25 de Marzo.

Ambos programas pueden verse en este mismo blog, ver 11 de Diciembre