Proceso de Trabajo y Organización del Trabajo

Esta Sábado 21 (9 am a 1 pm) se inicia el presente seminario

PROCESO DE TRABAJO Y ORGANIZACION DEL TRABAJO
Héctor Lucena y Leticia Barrios G

OBJETIVOS

El seminario de Proceso de Trabajo y Organización del Trabajo –PTOT-, se orienta al estudio y análisis en el nivel de la producción, de las transformaciones que experimentan los procesos productivos y con ello la organización del trabajo; así como la relación de estas transformaciones con el nivel global de funcionamiento de los mercados y de la acumulación. Se analizan los impactos provenientes de las innovaciones tecnológicas, en la organización del trabajo y como responden las organizaciones de los trabajadores.

El curso presta especial atención a los proyectos en curso por los doctorandos de la V Cohorte, así como el desarrollo de propuestas de investigación en construcción por aspirantes al doctorado que hoy atienden este seminario como cursantes libres.

Otros objetivos específicos planteados:

• Conocer y debatir la importancia del estudio del proceso de trabajo, la organización del trabajo y los actores laborales en el ámbito de los Estudios del Trabajo.
• Identificar los diversos sistemas productivos y las categorías que los distinguen.
• Conocer y debatir los procesos de agotamiento de los sistemas productivos en sus dimensiones macro y microeconómicas.
• Discutir experiencias de trabajo en Venezuela y las metodologías abordadas para su estudio, con el propósito de que ellas puedan ser un aporte para el abordaje de los proyectos doctorales.
• Identificar las reacciones que los trabajadores y otros actores vinculados con la producción, han puesto en práctica para responder a los nuevos sistemas productivos.
• Fomentar la investigación en el estudio de los procesos de trabajo y de la organización del trabajo en el siglo XX y XXI. Contribuir al fortalecimiento del trabajo de tesis. Proveer un marco de análisis específico del mundo del trabajo, para el desarrollo de las investigaciones y problemas de tesis.
• Contribuir al desarrollo de propuesta de investigación de aspirantes a ingresar como cursante regular al doctorado en la mención estudios del trabajo.

Fechas y Horarios:
Mayo Sabado 21 (6 horas)

Temas de discusión y investigación

1- 1- Factores que determinan los cambios de los PTOT

2- 2- ¿Cómo se puede entender hoy la sociedad salarial?

Lecturas

Barrios, Leticia y Ojeda, Ernesto (2006) “Transformaciones y crisis en el mundo del trabajo” Ediciones CDCH-UC, Valencia, p.190.

Castel, Robert ¿Por qué la clase obrera ha perdido la partida? Archipiélago: Cuadernos de crítica de la cultura, ISSN 0214-2686, Nº 48, 2001 , págs. 37-46

Lucena, Héctor (2008) “Las Relaciones de Trabajo en el nuevo siglo” Edit. Tropykos, Caracas, 3era Edicion. 300 p

Marx, C. (1973) “Obras Escogidas en 3 Tomos” Edit. Progreso, Moscú. En Tomo I (pag. 49-61) y II (Pag. 46-71), contenido sobre Proceso de Trabajo

Novick, Martha (2000) “La transformación de la organización del trabajo” en “Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo” Edit. FCE,FLACSO,UAM Y El Colegio de México; pp.123-147

Organización Internacional del Trabajo (1997) “El trabajo en el mundo 1997-98. Relaciones Laborales, democracia y cohesión social”, Cap 4 “La nueva realidad de la producción y de las Relaciones Laborales”, Ginebra. 300 p.

Organización Internacional del Trabajo (1969) “Introducción al estudio del trabajo”, Ginebra, pag. 365.

Mayo Viernes 27 (8 h)
Actividades: Tema de discusión:

Debates existentes sobre la sociedad salarial
Conclusiones finales

Inicio Unidad 2 Temas de discusión:

1- La racionalidad del taylorismo fordismo en la sociedad capitalista-

Los sistemas productivos. El proceso de trabajo industrial: de formas y continuo. Evolución y etapas: artesanado, manufactura –. El surgimiento de la gerencia-, la fábrica, la gran industria. Los Servicios y el Comercio. Taylorismo y Fordismo en el desarrollo del PT y OT. Presentación y debate de: contexto de su emergencia, sus concepciones filosóficas; sus esquemas técnicos. Agotamiento del régimen de acumulación y sistemas productivos generados por los paradigmas tayloristas y fordistas del proceso de trabajo y organización de la producción.

Explicaciones en torno a la crisis del taylorismo fordismo

3- Manifestaciones del taylorismo fordismo en América Latina y Venezuela

Lecturas

Lecturas:

Barrios, Leticia (2005) Cambios en los procesos y organización del trabajo en la industria capitalista desde la perspectiva de la teoría sistema mundo. Revista RIPS. Vol 4.

Boyer, Robert y Freyssenet, Michel (2003) -2002- “Los Modelos Productivos”, Edit. Fundamentos, Caracas, Madrird; p.156.

Coriat, Benjamín (1982) “El taller y el cronometro. Ensayo sobre el taylorismo, el fordismo y la producción en masa” Edic. Siglo XXI España; pag.205.

De la Garza, Enrique y Julio César Neffa (2010). Trabajo y modelos productivos en América Latina. CLACSO.

Neffa, Julio Cesar (1998) “Los paradigmas productivos taylorista y fordista y su crisis. Una contribución a su estudios desde la teoría de la regulación” Edit. Aso. Trabajo y Sociedad y PIETTE-CONICET, Edit.Lumen, Buenos Aires, p.223.

Neffa, Julio Cesar (1990) “El proceso de trabajo y la economía de tiempo. Contibución al análisis crítico de K.Mark, R.W. Taylor y H. Ford” Edit. Hvmanitas, Buenos Aires, pag. 348

Las inscripciones para el otro seminario (Mercados Laborales) a desarrollar en el presente cuatrimestre se mantienen abiertaspara

Completa información en:

http://www.uc.edu.ve/noticias/ver.php?id=1823