miércoles, 27 de febrero de 2008
Programación 2008 Mayo-Julio
La mención Estudios del Trabajo ofrece dos Seminarios de Mención para el período Mayo-Julio 2008: "Marcos Regulatorios" a cargo de Napoleón Goizueta (napoleongoizueta@hotmail.com) y un profesor invitado por anunciarse. El otro seminario "Temas de Gestión Humana" a cargo de Yamile Delgado de Smith (yamilesmith@hotmail.com) y Magda Cejas (magda_cejas@yahoo.es) Programas y Horarios se anunciarán en fecha próxima.
jueves, 21 de febrero de 2008
SEMINARIO MUJERES EN EL SIGLO XXI
La mención de Estudios del Trabajo anuncia e invita a este Seminario para el día 6 de Marzo del presente, de 8 am a 5.30 pm. Salón Arturo Belardi. 1er piso. Edificio de Postgrado. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. (FACES).
SIMPOSIO Matutino: EL TRABAJO. LO LOCAL Y LO INTERNACIONAL EN PERSPECTIVA
Hora: 9:30 a 11:30
Centralidad del simposio: Dar a conocer algunas experiencias venezolanas y de otras latitudes. Para ello se contará con un panel constituido por seis (6) expositores que tendrán como eje de reflexión las mujeres. Para ello, se tratará el tema del trabajo de la mujer en Cuba, y otros vinculados a Venezuela. En este último caso, luce interesante dar a conocer dos trabajos que se realizan desde la Historia, siendo uno dedicado a las mujeres venezolanas y los sistemas de Ciencia y Tecnología. Por otra parte, habrá la oportunidad de conocer las experiencias de las mujeres en ocasión de procesos de refugio y migración.
Miembros del panel y ponencia. Coordinadora: Belkis Rojas Marín
Francisco García Fernández. Universidad Autónoma de Tamaulipas, México.
“Vulnerabilidades de la economía cubana y su impacto en la situación de la mujer”
Luzmila Marcano. Universidad de Carabobo
“Visión histórica de la mujer y el género en una perspectiva histórica”
Emma Martínez. Universidad Central de Venezuela
“Las mujeres venezolanas en los sistemas de ciencia y tecnología: Una perspectiva desde los procesos históricos y sociales”
Mónica Abellana. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“Reflexiones sobre migración y trabajo de mujeres”
Raquel Álvarez de Flores. Universidad de Los Andes
“Vivir y morir entre fronteras. El drama de las mujeres refugiadas colombianas” Yamile Delgado de Smith. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“Migración venezolana y la búsqueda de nuevos espacios laborales”
Intercambio preguntas y respuesta: Hora: 11:30 am a 12:30 pm
RECESO
Hora: 12:30 pm a 2:00 pm
SIMPOSIO Vespertino. El trabajo: Actores Laborales y Derechos Humanos
Hora: 2:00 a 4:30 pm
Centralidad del simposio: Se contará con un panel constituido por siete (7) expositores que tendrán como eje de reflexión las mujeres. Para ello, se realizará una mirada al debate vinculado al género desde la arista epistémica así como los derechos humanos. Posteriormente, se podrá conocer diversas experiencias del trabajo de mujeres en ocasión del trabajo doméstico, la informalidad, en su situación de enfermera y como trabajadoras del cacao y la pesca.
Miembros del panel y ponencia. Coordinadora: Yamile Delgado de Smith
María Cristina González. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Salud y Sociedad
“Género y epistemología. Aportes para el debate”
Adícea Castillo. Universidad Central de Venezuela. Centro de Estudios de Género
“Derechos humanos de las mujeres y ciudadanía con perspectiva de género. Algunos elementos para el análisis de su situación en Venezuela”
Rosalba Parra. Universidad de Carabobo, FACES
“Una mirada al trabajo doméstico no remunerado”
Belkis Tovar. Universidad de Carabobo, FACES
“La mujer trabajadora en la economía informal. Recorriendo fronteras”
Olga Crespo de Hernández. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“El género blanco”
Adriana Delgado. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“Actoras laborales en la población de Chuao, estado Aragua”
Belkis Rojas Marín. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“Mujeres pescadoras y la invisibilidad de su trabajo”
Intercambio preguntas y respuesta: Hora: 4:30 pm a 5:30 pm
Clausura con grupo musical: 5:30 pm
En el evento se presentará libro “Mujeres en el siglo XXI” contentivo de las ponencias.
Organizado por Yamile Delgado de Smith (yamilesmith@hotmail.com y Belkys Rojas (rojasbelkis@hotmail.com)
SIMPOSIO Matutino: EL TRABAJO. LO LOCAL Y LO INTERNACIONAL EN PERSPECTIVA
Hora: 9:30 a 11:30
Centralidad del simposio: Dar a conocer algunas experiencias venezolanas y de otras latitudes. Para ello se contará con un panel constituido por seis (6) expositores que tendrán como eje de reflexión las mujeres. Para ello, se tratará el tema del trabajo de la mujer en Cuba, y otros vinculados a Venezuela. En este último caso, luce interesante dar a conocer dos trabajos que se realizan desde la Historia, siendo uno dedicado a las mujeres venezolanas y los sistemas de Ciencia y Tecnología. Por otra parte, habrá la oportunidad de conocer las experiencias de las mujeres en ocasión de procesos de refugio y migración.
Miembros del panel y ponencia. Coordinadora: Belkis Rojas Marín
Francisco García Fernández. Universidad Autónoma de Tamaulipas, México.
“Vulnerabilidades de la economía cubana y su impacto en la situación de la mujer”
Luzmila Marcano. Universidad de Carabobo
“Visión histórica de la mujer y el género en una perspectiva histórica”
Emma Martínez. Universidad Central de Venezuela
“Las mujeres venezolanas en los sistemas de ciencia y tecnología: Una perspectiva desde los procesos históricos y sociales”
Mónica Abellana. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“Reflexiones sobre migración y trabajo de mujeres”
Raquel Álvarez de Flores. Universidad de Los Andes
“Vivir y morir entre fronteras. El drama de las mujeres refugiadas colombianas” Yamile Delgado de Smith. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“Migración venezolana y la búsqueda de nuevos espacios laborales”
Intercambio preguntas y respuesta: Hora: 11:30 am a 12:30 pm
RECESO
Hora: 12:30 pm a 2:00 pm
SIMPOSIO Vespertino. El trabajo: Actores Laborales y Derechos Humanos
Hora: 2:00 a 4:30 pm
Centralidad del simposio: Se contará con un panel constituido por siete (7) expositores que tendrán como eje de reflexión las mujeres. Para ello, se realizará una mirada al debate vinculado al género desde la arista epistémica así como los derechos humanos. Posteriormente, se podrá conocer diversas experiencias del trabajo de mujeres en ocasión del trabajo doméstico, la informalidad, en su situación de enfermera y como trabajadoras del cacao y la pesca.
Miembros del panel y ponencia. Coordinadora: Yamile Delgado de Smith
María Cristina González. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Salud y Sociedad
“Género y epistemología. Aportes para el debate”
Adícea Castillo. Universidad Central de Venezuela. Centro de Estudios de Género
“Derechos humanos de las mujeres y ciudadanía con perspectiva de género. Algunos elementos para el análisis de su situación en Venezuela”
Rosalba Parra. Universidad de Carabobo, FACES
“Una mirada al trabajo doméstico no remunerado”
Belkis Tovar. Universidad de Carabobo, FACES
“La mujer trabajadora en la economía informal. Recorriendo fronteras”
Olga Crespo de Hernández. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“El género blanco”
Adriana Delgado. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“Actoras laborales en la población de Chuao, estado Aragua”
Belkis Rojas Marín. Doctorado en Ciencias Sociales, Mención: Estudios del Trabajo
“Mujeres pescadoras y la invisibilidad de su trabajo”
Intercambio preguntas y respuesta: Hora: 4:30 pm a 5:30 pm
Clausura con grupo musical: 5:30 pm
En el evento se presentará libro “Mujeres en el siglo XXI” contentivo de las ponencias.
Organizado por Yamile Delgado de Smith (yamilesmith@hotmail.com y Belkys Rojas (rojasbelkis@hotmail.com)
lunes, 18 de febrero de 2008
SEMINARIO: GENERO, INSPECCION, REPRESENTACIONES SOCIALES, INTEGRACIÓN, NUEVAS TECNOLOGIAS
Cursantes de la Cohorte III y personal académica del Doctorado organizan este seminario para los días:
Jueves 28 de febrero de 2008, de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.; de 3:00 p.m. a 5:30 p.m.
Viernes 29, de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
Salón "Darío García", 5to Piso, Edif FACES, Universidad de Carabobo
Avenida Salvador Allende, Campus Bárbula, Municipio Naguanagua.
Jueves 28 de febrero de 2008
8:00 a.m. Registro de Asistentes y entrega del programa.
8:30 a.m. Héctor Lucena, Acto de Instalación- Palabras de Apertura.
8:40 a.m. Violeta Rojas, La mujer trabajadora en la economía informal. Caso Municipio Valencia.
9:10 a.m.Belkis Tovar. La mujer latinoamericana ante los retos de la economía informal.
9:40 a.m. Sesión de Intercambios
10:00 a.m. Receso
10:20 a.m. Belkis Rojas, El trabajo de la mujer en la pesca: Una visión desde la OIT.
10: 50 a.m. Yamile Delgado, Anclajes de la Vida Cotidiana.
11:20 a.m. Sesión de Intercambios
11:40 a.m. Thania Oberto, La Responsabilidad Social de La Inspección del Trabajo.
12:10 a.m. Rafael Hands, La Inspección del Trabajo y el Dialogo Social.
12:40 a.m. Sesión de Intercambios.
1:00 p.m. Cierre sesión de la mañana.
3:00 p.m. Lourdes Pereira, Representaciones Sociales: Una Mirada al Mundo del Trabajo.
3:30 p.m. María Cristina González, Del sentido común a la construcción del conocimiento.
4:00 p.m. Carlos Zambrano, Representaciones Sociales: La Visión Cuantitativa y Cualitativa.
4:30 p.m. Receso
5:00p.m. Sesión de Intercambios.
5:30 p.m. Cierre sesión de la tarde.
Viernes 29 de febrero de 2008
8:30 a.m. Neiza Salazar, Democracia, Participación e Integración
9:00 a.m. Juan Carlos Morales Manzur. Dimensión Social de la integración en América Latina (Caso MERCOSUR).
9:30 a.m. Sesión de Intercambio
9:50 a.m Receso
10:10 a.m. Tania Bencomo, El Avance Tecnológico y el mundo del trabajo.
10:40 a.m. Francisco Iturraspe, Condiciones de trabajo de los periodistas de los medios globales (funcionarios necesarios de la Sociedad de la Información)
11:10 a.m. Magda Cejas-Gabriel Parra. La formación de los recursos humanos. Una visión teórico epistemológica desde las competencias.
11:40 a.m. Sesión de Intercambios.
12:00 p.m. Rebeca Castro
Palabras de Clausura del Evento.
12:30 p.m. Cierre del evento
Para mayor información: Thania Oberto 0416 7363528 thaniamargotoberto@hotmail.com
Olga Crespo 0414 342 7180 y taniabencomo@hotmail.com
Jueves 28 de febrero de 2008, de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.; de 3:00 p.m. a 5:30 p.m.
Viernes 29, de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
Salón "Darío García", 5to Piso, Edif FACES, Universidad de Carabobo
Avenida Salvador Allende, Campus Bárbula, Municipio Naguanagua.
Jueves 28 de febrero de 2008
8:00 a.m. Registro de Asistentes y entrega del programa.
8:30 a.m. Héctor Lucena, Acto de Instalación- Palabras de Apertura.
8:40 a.m. Violeta Rojas, La mujer trabajadora en la economía informal. Caso Municipio Valencia.
9:10 a.m.Belkis Tovar. La mujer latinoamericana ante los retos de la economía informal.
9:40 a.m. Sesión de Intercambios
10:00 a.m. Receso
10:20 a.m. Belkis Rojas, El trabajo de la mujer en la pesca: Una visión desde la OIT.
10: 50 a.m. Yamile Delgado, Anclajes de la Vida Cotidiana.
11:20 a.m. Sesión de Intercambios
11:40 a.m. Thania Oberto, La Responsabilidad Social de La Inspección del Trabajo.
12:10 a.m. Rafael Hands, La Inspección del Trabajo y el Dialogo Social.
12:40 a.m. Sesión de Intercambios.
1:00 p.m. Cierre sesión de la mañana.
3:00 p.m. Lourdes Pereira, Representaciones Sociales: Una Mirada al Mundo del Trabajo.
3:30 p.m. María Cristina González, Del sentido común a la construcción del conocimiento.
4:00 p.m. Carlos Zambrano, Representaciones Sociales: La Visión Cuantitativa y Cualitativa.
4:30 p.m. Receso
5:00p.m. Sesión de Intercambios.
5:30 p.m. Cierre sesión de la tarde.
Viernes 29 de febrero de 2008
8:30 a.m. Neiza Salazar, Democracia, Participación e Integración
9:00 a.m. Juan Carlos Morales Manzur. Dimensión Social de la integración en América Latina (Caso MERCOSUR).
9:30 a.m. Sesión de Intercambio
9:50 a.m Receso
10:10 a.m. Tania Bencomo, El Avance Tecnológico y el mundo del trabajo.
10:40 a.m. Francisco Iturraspe, Condiciones de trabajo de los periodistas de los medios globales (funcionarios necesarios de la Sociedad de la Información)
11:10 a.m. Magda Cejas-Gabriel Parra. La formación de los recursos humanos. Una visión teórico epistemológica desde las competencias.
11:40 a.m. Sesión de Intercambios.
12:00 p.m. Rebeca Castro
Palabras de Clausura del Evento.
12:30 p.m. Cierre del evento
Para mayor información: Thania Oberto 0416 7363528 thaniamargotoberto@hotmail.com
Olga Crespo 0414 342 7180 y taniabencomo@hotmail.com
miércoles, 13 de febrero de 2008
Seminario de Mención de Estudios del Trabajo
El viernes 22 de Febrero iniciamos el Seminario “Sistemas de Relaciones de Trabajo; Conformación y Evolución de los actores laborales y de mecanismos del sistema”
JUSTIFICACION
El prospecto doctoral indica en lo relativo a este curso la siguiente sinopsis:
“Sistemas de Relaciones de Trabajo; Conformación y Evolución de los actores laborales y de mecanismos del sistema
Plantea en primer lugar la construcción disciplinaria en este campo, y junto con ello el análisis de la conformación de los actores en el mundo del trabajo. Abarca sus fundamentos filosóficos, sus motivaciones, sus conquistas, y los procesos que conducen al desarrollo y cambios de los sistemas de relaciones de trabajo. Procesos de negociación en ámbitos macro y micro. Análisis de la evolución del país, análisis sectoriales, estudios comparativos, tendencias y consecuencias pasando por los debates que aborden las políticas neocorporativas y neoliberales.”
Se trata del primer Seminario de Mención del Doctorado en Ciencias Sociales. Como se señala en el prospecto, el programa doctoral presenta tres tipos de Seminarios: de Fundamentación, de Mención y de Investigación. En los de Mención, se abordan temáticas concretas de un campo dado de las Ciencias Sociales, en este caso de los Estudios del Trabajo.
Para abordar el tema, ubicamos el campo de los Estudios del Trabajo como el ámbito disciplinario en donde se desarrollará el contenido. Varias disciplinas se han ocupado de estos estudios, la más antigua en nuestro medio es la del Derecho, concretamente la rama Laboral o del Trabajo. Por ser la más antigua, y además ampliamente difundida, su impacto determinó que los análisis normativos tuvieran preeminencia en el abordaje de los problemas de las Relaciones de Trabajo. A temprana edad, los trabajos de Historia y Ciencia Política, hicieron también sus aportes. Tuvieron una amplia difusión y fueron muy influyentes, aquellos en donde los escritores eran al mismo tiempo actores participantes de los asuntos que analizaban (Por ejemplo: Lombardo Toledano en México y el ámbito latinoamericano, Palacios en Argentina, Lora en Bolivia, Recabarren en Chile, Betancourt y Quintero en Venezuela). Los aportes en los Estudios del Trabajo, con un fundamento científico más elaborado aparecen al final de este recuento, procedentes de la Sociología del Trabajo, de la Economía Laboral, de las Relaciones Industriales y de la Psicología Industrial. En esta última fase, estamos hablando del último cuarto del siglo XX. Este breve recuento, nos informa y confirma el carácter de campo amplio y enriquecido con las contribuciones de diversas disciplinas que constituyen los Estudios del Trabajo. Siguiendo esta tradición, se elabora el programa del seminario que de ahora en adelante, para simplificar, denominaremos Relaciones de Trabajo.
Las Relaciones de Trabajo han venido experimentando los impactos de las transformaciones del modelo de acumulación económico. De un conjunto de regulaciones, organizaciones laborales e instituciones para el intercambio entre las partes, que se construyeron en el período del modelo sustitutivo, y que funcionaron al menos en los sectores más modernizados de la sociedades, se está transitando hacia un estadio en donde está planteado analizar su funcionamiento, porque han perdido capacidad de capturar la realidad laboral. Esta reflexión es delicada, ya que invita a razonar las causas que limitan el accionar de las RT tradicionales, e invita también a pensar en lo que ha venido ocurriendo en la emergencia de las identificadas como las nuevas RT.
OBJETIVOS
a. Estimular el Intercambio de los temas de esta campo disciplinario
b. Análisis a partir de propuestas de dilemas e interrogantes, acompañadas de la identificación de materiales de lecturas. Reflexión de los materiales de lecturas seleccionados, así como de los planteamientos formulados por el Profesor y los debates que se desarrollen en el intercambio colectivo.
c. Contribuir al fortalecimiento del trabajo de tesis. Proveer un marco de análisis específico del mundo del trabajo, para el desarrollo de las investigaciones y problemas de tesis.
d. Reconocer el consenso y disenso en los temas de las Relaciones de Trabajo: se incluyen asuntos en los cuales cabe consensuar o no, lo importante para el análisis y la valoración del proceso académico son los argumentos, razonamientos y evidencias.
CONTENIDO
1- Estudios del Trabajo y Relaciones de Trabajo. El surgimiento del concepto. Discusión sobre denominaciones. Objetos y Métodos. Justificación y contribuciones. Las Regulaciones en el mundo del trabajo: construcción, ámbito y funcionamiento. Capacidad de construcción regulatoria de las partes. La evolución de la disciplina en el ámbito universal, y en la región latinoamericana. En su proceso evolutivo identificar los elementos centrales que han contribuido a la construcción del patrimonio de este campo. Problemas y limitaciones.
2-Análisis de los procesos que han sido determinantes en la evolución de los actores de las Relaciones de Trabajo, tanto de los actores como de sus mecanismos de reracionamiento. Polémicas teóricas que han orientado su desarrollo. Los modelos de Relaciones de Trabajo, análisis comparativo. Construcción histórica. La construcción de la identidad .Plataformas Ideológicas y Programáticas. La Institucionalizaciòn: Patrimonio de las Relaciones de Trabajo. Marcos Regulatorios; Mecanismos de relación de los actores. Transformaciones políticas, sociales y económicas. Analizar y debatirlos. Las transformaciones en el modelo de acumulación, y en los sistemas productivos. Impactos en los mecanismos de funcionamientos de las RT.
3- La creciente pérdida de inclusión por parte de las regulaciones e instituciones. Las dificultades en el accionar de los actores representativos de los trabajadores. La crisis de la sindicalización. La competencia de otros actores sociales.
4- Perspectivas de las Relaciones de Trabajo. Futuro de los Actores y de los Mecanismos. La unidad sindical internacional. Aproximaciones criteriales para la interpretación de las nuevas concepciones de las relaciones laborales en Latinoamérica. Cuales son los déficits existentes y las propuestas que se vienen planteando.
FUNCIONAMIENTO y EVALUACION
Para el contenido planteado, se identificaran dilemas y lecturas, que animarán los intercambios y debates.
Conociendo los anteproyectos de tesis de los doctorantes de la mención Estudios del Trabajo, se identificarán asignaciones que al tiempo que se ubiquen en el contenido del presente seminario, contribuyan al enriquecimiento del trabajo de tesis. Asumiendo el espacio doctoral, como parte de un proceso de construcción de saberes, es imprescindible la más activa comunicación, sea en el encuentro personal como en la vía virtual. Todos aprendemos de cada uno.
Los cursantes libres, bienvenidos sus temas de interés relacionados con este seminario, además podrán vincularse con los temas en desarrollo de los cursantes regulares.
El Seminario trabajará con una metodología activa y participativa. Contempla tres actividades: las colectivas – todos los cursantes-, las grupales y las individuales.
La colectiva: empieza por la asistencia a todas las sesiones en las fechas y los horarios establecidos. Se aspira en esta actividad la participación de todos y cada uno, en las diversas discusiones de los temas que se desarrollen (20%).
La actividad grupal se refiere a la asignación prevista de determinados ejercicios intelectuales y de análisis. Se trata del análisis de documentos y problemas que serán identificados en nuestra bibliografía, así como aquellos identificados por los propios grupos de trabajo. Esta actividad supone la presentación en clase y la entrega de informe escrito (20%).
La actividad individual se refiere a la elaboración de ensayo (formato artículo de publicación académica periódica). Se aspira que profundice en la línea de investigación en la cual viene trabajando el doctorando y la vincule con los temas de nuestro programa (60%).
La Bibliografía se informará en los próximos días.
Las fechas siguientes serán los viernes 29 de Marzo, 11 y 25 de Abril, 9 de Mayo, de 9 a 1 y 2.30 a 5.30, en el pabellón No.6 -Postgrado- de la Fac. de Ciencias de la Salud, Bárbula.
JUSTIFICACION
El prospecto doctoral indica en lo relativo a este curso la siguiente sinopsis:
“Sistemas de Relaciones de Trabajo; Conformación y Evolución de los actores laborales y de mecanismos del sistema
Plantea en primer lugar la construcción disciplinaria en este campo, y junto con ello el análisis de la conformación de los actores en el mundo del trabajo. Abarca sus fundamentos filosóficos, sus motivaciones, sus conquistas, y los procesos que conducen al desarrollo y cambios de los sistemas de relaciones de trabajo. Procesos de negociación en ámbitos macro y micro. Análisis de la evolución del país, análisis sectoriales, estudios comparativos, tendencias y consecuencias pasando por los debates que aborden las políticas neocorporativas y neoliberales.”
Se trata del primer Seminario de Mención del Doctorado en Ciencias Sociales. Como se señala en el prospecto, el programa doctoral presenta tres tipos de Seminarios: de Fundamentación, de Mención y de Investigación. En los de Mención, se abordan temáticas concretas de un campo dado de las Ciencias Sociales, en este caso de los Estudios del Trabajo.
Para abordar el tema, ubicamos el campo de los Estudios del Trabajo como el ámbito disciplinario en donde se desarrollará el contenido. Varias disciplinas se han ocupado de estos estudios, la más antigua en nuestro medio es la del Derecho, concretamente la rama Laboral o del Trabajo. Por ser la más antigua, y además ampliamente difundida, su impacto determinó que los análisis normativos tuvieran preeminencia en el abordaje de los problemas de las Relaciones de Trabajo. A temprana edad, los trabajos de Historia y Ciencia Política, hicieron también sus aportes. Tuvieron una amplia difusión y fueron muy influyentes, aquellos en donde los escritores eran al mismo tiempo actores participantes de los asuntos que analizaban (Por ejemplo: Lombardo Toledano en México y el ámbito latinoamericano, Palacios en Argentina, Lora en Bolivia, Recabarren en Chile, Betancourt y Quintero en Venezuela). Los aportes en los Estudios del Trabajo, con un fundamento científico más elaborado aparecen al final de este recuento, procedentes de la Sociología del Trabajo, de la Economía Laboral, de las Relaciones Industriales y de la Psicología Industrial. En esta última fase, estamos hablando del último cuarto del siglo XX. Este breve recuento, nos informa y confirma el carácter de campo amplio y enriquecido con las contribuciones de diversas disciplinas que constituyen los Estudios del Trabajo. Siguiendo esta tradición, se elabora el programa del seminario que de ahora en adelante, para simplificar, denominaremos Relaciones de Trabajo.
Las Relaciones de Trabajo han venido experimentando los impactos de las transformaciones del modelo de acumulación económico. De un conjunto de regulaciones, organizaciones laborales e instituciones para el intercambio entre las partes, que se construyeron en el período del modelo sustitutivo, y que funcionaron al menos en los sectores más modernizados de la sociedades, se está transitando hacia un estadio en donde está planteado analizar su funcionamiento, porque han perdido capacidad de capturar la realidad laboral. Esta reflexión es delicada, ya que invita a razonar las causas que limitan el accionar de las RT tradicionales, e invita también a pensar en lo que ha venido ocurriendo en la emergencia de las identificadas como las nuevas RT.
OBJETIVOS
a. Estimular el Intercambio de los temas de esta campo disciplinario
b. Análisis a partir de propuestas de dilemas e interrogantes, acompañadas de la identificación de materiales de lecturas. Reflexión de los materiales de lecturas seleccionados, así como de los planteamientos formulados por el Profesor y los debates que se desarrollen en el intercambio colectivo.
c. Contribuir al fortalecimiento del trabajo de tesis. Proveer un marco de análisis específico del mundo del trabajo, para el desarrollo de las investigaciones y problemas de tesis.
d. Reconocer el consenso y disenso en los temas de las Relaciones de Trabajo: se incluyen asuntos en los cuales cabe consensuar o no, lo importante para el análisis y la valoración del proceso académico son los argumentos, razonamientos y evidencias.
CONTENIDO
1- Estudios del Trabajo y Relaciones de Trabajo. El surgimiento del concepto. Discusión sobre denominaciones. Objetos y Métodos. Justificación y contribuciones. Las Regulaciones en el mundo del trabajo: construcción, ámbito y funcionamiento. Capacidad de construcción regulatoria de las partes. La evolución de la disciplina en el ámbito universal, y en la región latinoamericana. En su proceso evolutivo identificar los elementos centrales que han contribuido a la construcción del patrimonio de este campo. Problemas y limitaciones.
2-Análisis de los procesos que han sido determinantes en la evolución de los actores de las Relaciones de Trabajo, tanto de los actores como de sus mecanismos de reracionamiento. Polémicas teóricas que han orientado su desarrollo. Los modelos de Relaciones de Trabajo, análisis comparativo. Construcción histórica. La construcción de la identidad .Plataformas Ideológicas y Programáticas. La Institucionalizaciòn: Patrimonio de las Relaciones de Trabajo. Marcos Regulatorios; Mecanismos de relación de los actores. Transformaciones políticas, sociales y económicas. Analizar y debatirlos. Las transformaciones en el modelo de acumulación, y en los sistemas productivos. Impactos en los mecanismos de funcionamientos de las RT.
3- La creciente pérdida de inclusión por parte de las regulaciones e instituciones. Las dificultades en el accionar de los actores representativos de los trabajadores. La crisis de la sindicalización. La competencia de otros actores sociales.
4- Perspectivas de las Relaciones de Trabajo. Futuro de los Actores y de los Mecanismos. La unidad sindical internacional. Aproximaciones criteriales para la interpretación de las nuevas concepciones de las relaciones laborales en Latinoamérica. Cuales son los déficits existentes y las propuestas que se vienen planteando.
FUNCIONAMIENTO y EVALUACION
Para el contenido planteado, se identificaran dilemas y lecturas, que animarán los intercambios y debates.
Conociendo los anteproyectos de tesis de los doctorantes de la mención Estudios del Trabajo, se identificarán asignaciones que al tiempo que se ubiquen en el contenido del presente seminario, contribuyan al enriquecimiento del trabajo de tesis. Asumiendo el espacio doctoral, como parte de un proceso de construcción de saberes, es imprescindible la más activa comunicación, sea en el encuentro personal como en la vía virtual. Todos aprendemos de cada uno.
Los cursantes libres, bienvenidos sus temas de interés relacionados con este seminario, además podrán vincularse con los temas en desarrollo de los cursantes regulares.
El Seminario trabajará con una metodología activa y participativa. Contempla tres actividades: las colectivas – todos los cursantes-, las grupales y las individuales.
La colectiva: empieza por la asistencia a todas las sesiones en las fechas y los horarios establecidos. Se aspira en esta actividad la participación de todos y cada uno, en las diversas discusiones de los temas que se desarrollen (20%).
La actividad grupal se refiere a la asignación prevista de determinados ejercicios intelectuales y de análisis. Se trata del análisis de documentos y problemas que serán identificados en nuestra bibliografía, así como aquellos identificados por los propios grupos de trabajo. Esta actividad supone la presentación en clase y la entrega de informe escrito (20%).
La actividad individual se refiere a la elaboración de ensayo (formato artículo de publicación académica periódica). Se aspira que profundice en la línea de investigación en la cual viene trabajando el doctorando y la vincule con los temas de nuestro programa (60%).
La Bibliografía se informará en los próximos días.
Las fechas siguientes serán los viernes 29 de Marzo, 11 y 25 de Abril, 9 de Mayo, de 9 a 1 y 2.30 a 5.30, en el pabellón No.6 -Postgrado- de la Fac. de Ciencias de la Salud, Bárbula.
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