ACCION SINDICAL Y DERECHOS HUMANOS

Organizado por las Universidades Central de Venezuela y Católica Andrés Bello, la organización PROVEA defensora de los Derechos Humanos e Ideges instituto de apoyo a la formación sindical, se desarrolla este curso en Ciudad Guayana.

En la quinta sesión del curso (17-9-16) se desarrollará el siguiente tema:

Las implicaciones de las transformaciones en la organización del trabajo

Este módulo a cargo del profesor Hector Lucena  se plantea el estudio y análisis en el nivel de la producción, de las transformaciones que experimentan los procesos productivos y con ello la organización del trabajo; así como la relación de estas transformaciones con el nivel global de funcionamiento de los mercados y de la acumulación. Se analizan los impactos  provenientes de las innovaciones tecnológicas, en la organización del trabajo y cómo responden las organizaciones de los trabajadores.

Objetivos:

· Conocer y debatir la importancia del estudio del proceso de trabajo, la organización del trabajo y los actores laborales.

· Conocer y debatir los procesos de agotamiento de los sistemas productivos en sus dimensiones macro y microeconómicas.

Contenido:

· Los diversos sistemas productivos y las categorías que los distinguen.

· Experiencias de organización del trabajo en Venezuela y las metodologías abordadas para su estudio.

· Reacciones ante las modificaciones de la organización del trabajo, desde la perspectiva de los trabajadores  y otros actores vinculados con la producción.

Seminario de Relaciones de Trabajo II, Esc. Relaciones Industriales UC

CURSO DE AVANCE 2016, SEMANAS DEL 29 -8 Y DEL 5-9

SEIS CLASES  7.15 AM A 10 AM   AULA 1203

El presente seminario es la continuación de lo desarrollado en Relaciones de Trabajo I y en las primeras dos semanas de este mismo grupo.

Se trata de analizar el funcionamiento de las RT en los procesos productivos.

Previamente se formulan algunas preguntas para identificar el nivel con el cual los participantes se encuentran.

Todos los materiales indicados en la columna Literatura, se localizan en www.riuc.uc.edu.ve, buscar por Héctor Lucena o por título del cada referencia. 

CLASE Y FECHA	ASUNTOS A TRATAR	OBJETIVO	LITERATURA	EJERCICIO
CLASE 1   29-8	-PRESENTACIÓN DE LOS CURSANTES Y DEL PROFESOR. - CUALES SON LAS EXPECTATIVAS DE CADA UNO EN SU VIDA COMO CIUDADANOS Y COMO PROFESIONALES? -QUE SABEN DE RT, DE SU FUNCIONAMIENTO. - CUALES SON SUS COMPONENTES?	EVALUAR: ¿QUÉ CONOCEN DE RELACIONES DE TRABAJO? COMO LA ENTIENDEN Y VISUALIZAN	“Las RRLL como disciplina científica” ver H Lucena, pag .	RONDA DE RESPUESTAS INDIVIDUALES Y ESCRITAS SOBRE LO DESARROLLADO EN SUS ESTUDIOS HASTA EL PRESENTE
CLASE 2   30-8	SINTESIS DE LA CLASE ANTERIOR -Rev Industrial vista desde hoy. Como iniciamos RRII RRII en sociedades dependientes Instituciones fundamentes Construcción regulatoria	QUE APORTAN LAS RT A LA SOCIEDAD? AL SISTEMA PRODUCTIVO? AL BIENESTAR DE LAS PERSONAS Y FAMILIAS? I	Lucena “Relaciones Industriales: ¿qué aborda y para qué?” Lucena “El enfoque de las relaciones industriales y los estudios laborales”	Se anunciará en la clase 1, y así sucesivamente en las siguientes fechas.
CLASE 3   31-8	SINTESIS DE LA CLASE ANTERIOR Bases y consensos. Tipos de desarrollo Estado y partidos Contribuciones al sistema productivo Los trabajadores en el funcionamiento de las RRTT	Plantearse cuan homogéneas o heterogéneas son las RRTT. Que determinantes son los más influyentes.	Lucena “Nuevas exigencias al sistema de relaciones de trabajo planteadas por la reestructuración productiva”
CLASE 4    5-9	Las Reformas laborales. Que persiguen? y como se desenvuelven?  -Situación de las RRTT Propósito, Método, construcción, actores. Regulaciones y realidad	Identificar y comprensión de las reformas laborales.	Lucena: “Marcos regulatorios para unas relaciones de trabajo cambiantes”  “REFORMA LABORAL: Amenazas y Oportunidades”
CLASE 5   6-9	Relaciones Laborales al desnudo. Relaciones Laborales y políticas de gestión de mando de obra. Organización del trabajo. Paradigmas. Procesos de trabajo Los saberes y las calificaciones. Experiencias de reestructuración en los noventa.	Identificar experiencias de reestructuración productiva	Iranzo (coord), Lucena, Bethencour y Sandoval “Relaciones laborales al desnudo. Catalogo de equivocaciones en la competitividad venezolana”
CLASE 6   7-9	Sindicatos en la reestructuración  conciliación y disputa autonomía negociaciones	Identificar y evaluar desempeños sindicales en procesos de reestructuración	Continuación literatura de clase No. 5.

LAS RELACIONES LABORALES EN VENEZUELA: EVALUAR PARA REINVENTAR LA AGENDA: EL SALARIO Y EL EMPLEO.

La Universidad de Carabobo, dentro del marco del Congreso Internacional de Investigación e innovación  FACES UC,  y a propósito de la actual situación socio laboral del país, que demanda diálogo entre los distintos sectores de la vida nacional, ha organizado, un conversatorio que hemos denominado LAS RELACIONES LABORALES EN VENEZUELA: EVALUAR PARA REINVENTAR LA AGENDA: EL SALARIO Y EL EMPLEO. Esta actividad la realizaremos, bajo la modalidad de grupo de discusión, el día jueves 14 de julio de 4 pm a 6 pm, en Faces UC, Salón Arturo Belardi, primer piso, área de postgrado.

El objetivo del conversatorio es:   Hacer un balance del Sistema de Relaciones Laborales a la luz  de los principios básicos del trabajo decente desde la perspectivas del salario y  el empleo y diseñar una agenda  de acciones y estrategias integradoras de las demandas de los actores laborales y académicos, frente a la situación socio laboral del país, que permita generar los espacios de diálogo y acuerdos socios laborales en la actual coyuntura nacional y que contribuyan a generar los mecanismos de transformación que demanda la sociedad.

Los invitados a exponer pueden verse en el afiche. 

Entrada libre.

Organiza el Laboratorio de Investigación de Estudios del Trabajo -ERI-FCES

9° Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

La Fundación Universitas convoca a su IX Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en homenaje al Prof. Humberto Villasmil

Caracas. Aula Magna de la UCAB.

13 y 14 de mayo 2016.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

Conferencia Inaugural: Aplicación de las normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por parte del Juez laboral. Humberto VILLASMIL PRIETO (Funcionario de la OIT)

Tema 1: Declaración de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo. Su influencia en los ordenamientos nacionales y negociaciones colectivas. Enrique MARÍN QUIJADA (Venezuela UCV. Ex–Funcionario OIT)

Tema 2: Relaciones laborales en época de inflación.  Héctor LUCENA (Venezuela. UC)

Tema 3: Seguridad social: el nuevo recorrido de la protección social o el fin de una tendencia. Miguel Ángel MARTINEZ GUIJON (España). Luís Eduardo DÍAZ (Venezuela. LUZ)

Tema 4: Derechos fundamentales del trabajador y su tutela. José Luis UGARTE CATALDO (Chile. Profesor Diego Portales). César CARBALLO MENA (Venezuela. UCAB)

Tema 5: Confrontación de derechos fundamentales. Mecanismos de solución. Jorge ROSENBAUM RÍMOLO (Uruguay. Universidad de la República.Secretario General de la AIDTSS). César ARESE (Argentina. Universidad Nacional de Córdova). Miguel Mónaco (Venezuela. UCAB)

Talleres Simultáneos:

1.  Normas técnicas de INPSASEL. Nelson CAMBA (Venezuela. LUZ)

2.  Los cálculos y costos laborales. Frederick CABRERA (Venezuela. UCAB)

3.  Procedimientos legales para el ejercicio de la libertad sindical.  Jacqueline Richter y León ARISMENDI (Venezuela. UCV)

4. Contratados de la administración pública. Julio PÉREZ GRATEROL  (Venezuela. UFT)

5.  Costos de la Convención Colectiva. Armando VIEIRA (Venezuela.UCV)

6. Elaboración de programas de seguridad y salud laboral. Francisco GONZÁLEZ (Venezuela. Ex –Presidente de INPSASEL)

7. Derechos laborales de los funcionarios públicos. Andrés CHONG QUI (Ecuador). Andrés FRANCHI (Chile). Freddy CARIDAD MOSQUERA (Venezuela. UCAB)

8. Costos de la seguridad social. Jorge HENRÍQUEZ (Chile). Luís Eduardo Díaz (Venezuela. LUZ)

9.  Vicios de los actos administrativos de INPSASEL. Nelson CAMBA (Venezuela. LUZ)

Tema 6: Jurisprudencia más novedosa del Derecho del Trabajo. Benjamín KLHAR (Venezuela. UCAB). Irma BONTES (Venezuela. UCAB). Gustavo SATURNO TROCCOLI (Venezuela. UCAB). Reinaldo GUILARTE (Venezuela. UCAB)

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