martes, 22 de diciembre de 2009
FLEXIBILIZACIÓN Y REGULACIÓN DEL TRABAJO EN VENEZUELA. CASO PARADÓJICO: LAS MISIONES SOCIALES
En el marco de la globalización económica, esta investigación analiza, el fenómeno de la flexibilización laboral en Venezuela, tomando en cuenta el caso específico del trabajo en las Misiones Sociales. En tal sentido, se hizo una revisión de los nuevos fenómenos en el trabajo mundial, que también se expresan en nuestra realidad latinoamericana y nacional. El análisis de estas realidades sociales se abordan desde la perspectiva de la Sociología del Trabajo, y se entrecruza con otras disciplinas del pensamiento científico como el Derecho del Trabajo, la Psicología Industrial, la Economía, la Antropología Cultural, y las Relaciones Laborales. Así, se logra una comprensión totalizadora, del hombre y de sus relaciones con el hecho del trabajo. En Venezuela, se hace necesario estudiar los fenómenos laborales que se vienen desarrollando en este crucial periodo histórico, desde 1999, cuando se aprueba la nueva Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la cual amplía los derechos laborales para una mayor protección de los trabajadores. Pero los mecanismos de la flexibilización laboral se mantienen intactos, e incluso se incrementan tanto en el sector privado, como el caso de las franquicias, como en el sector público, con las denominadas “misiones sociales”, el impulso de las cooperativas y otras formas de la economía social que parten de las políticas públicas del Estado. Surge así la paradoja, tesis central de la presente investigación, que a mayor protección del Estado, mayor flexibilización.
La investigación es de tipo explicativa, para lo cual se llevó a cabo una arqueología de fuentes bibliográficas, la revisión de investigaciones de expertos estudiosos del Trabajo, así como la revisión de estadísticas de organismos internacionales y venezolanos para dar una panorámica general del impacto de las políticas públicas a través de las misiones sociales. El proceso investigativo, se acompañó de un trabajo de campo, mediante entrevistas estructuradas a informantes claves, con descriptores focalizados en las condiciones individuales y sociales de trabajo, quienes dieron una valoración subjetiva de sus experiencias como trabajadores de las misiones.
Como resultado, se obtuvo la demostración de la Tesis central: los trabajadores de las Misiones están en condiciones de flexibilización laboral y de precariedad, respecto a los trabajadores de las instituciones de la administración pública tradicional, a pesar de los esfuerzos del Estado por protegerlos desde el marco legal. Sin embargo, a pesar que dichos esfuerzos se ejecutan en condiciones desfavorables, el análisis de los elementos de subjetividad, permitieron constatar que la permanencia en las misiones se debe fundamentalmente a que la política pública del gobierno es más social que laboral.
Palabras claves: Flexibilización del trabajo, precariedad laboral, políticas públicas, misiones sociales.
lunes, 7 de diciembre de 2009
V Cohorte Doctorado en Ciencias Sociales: Entrevistas
Quienes no han sido llamados para esta primera fecha, se les invita a presentarse en los horarios comprendidos entre las 9 y 1 pm, 2.30 y 5 pm, los días miercoles 9 y jueves 10.
Por otro lado se informa que en virtud del cambio del calendario de actividades aprobado por el Consejo Universitario, los resultados se informaran el día 13 de enero de 2010, para dar continuidad al cronograma oficial.
lunes, 23 de noviembre de 2009
Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo
Valencia
Librería de la Universidad de Carabobo, Rectorado, Av Bolívar
Librería del Colegio de Abogados, Las Clavellinas
Librería en Fac. de Ciencias Económicas y Sociales
Doctorado en Ciencias Sociales, Fac. de Ciencias de la Salud, Bárbula
Caracas
Librería de la Fac. de Ciencias Jurídicas y Políticas, UCV
Librería Pactum, Universidad Católica "Andrés Bello"
CIDUTAL - UTAL, San Antonio de los Altos
Universidad Nacional Experimental "Simón Rodríguez", Decanato Postgrado, Chacao.
Maracaibo
Librería del Colegio de Abogados
San Cristobal
Librería Sayago
Barquisimeto
Fundauniversitas, Carrera 18 con Calle 23, Centro Empresarial
Puerto Ordaz
Fundatrabajo, 0414 8111981
Librería Siglo XXI, Universidad Católica "Andrés Bello"
ARGENTINA
Librería "García Campeiro" Cochabamba 244, Buenos Aires
Ecuador
FLACSO -Librería-, Calle La Pradera y Av Diego de Almagro,Quito
martes, 27 de octubre de 2009
Nueva cohorte: Prorroga recepción de credenciales
En la presente dirección web, encontrará mayor información para el proceso de inscripción, especialmente el Instructivo aprobado por la FCS:
www.uc.edu.ve/noticias/ver.php?id=1426
MODIFICACION DEL CRONOGRAMA CONVOCATORIA V COHORTE
.- FASES DEL PROCESO Y NUEVAS FECHAS
Consignación de carpetas contentivas de documentos y credenciales en la Dirección de Asuntos Estudiantiles de la F.C.S. y pago del arancel de preinscripción en las taquillas correspondientes Se prorroga hasta el 30 de Noviembre de 2009
Proceso de Evaluación de Credenciales por parte de la Comisión Coordinadora de los Programas de Doctorado 4 /12 / al 8 /12 /2009
Publicación de resultados de Evaluación de Credenciales, en la cartelera de la Dirección de Postgrado de la FCS 9 /12 / 2009
Entrevistas a los aspirantes, en la Sede de la Comisión Coordinadora del Doctorado 9 /12 al 11/12/ 2009
Publicación de resultados preliminares de selección en la cartelera del Decanato de la FCS 14 /12/ 2009
Recursos de Reconsideración interpuesto ante la Comisión Coordinadora del Programa 18 y 19/01 /2010
Publicación de la decisión referida a la Reconsideración interpuesta. En la cartelera del Decanato de la FCS. 21 / 01 / 2010
Recurso de Apelación por ante la Dirección de Postgrado. 22/ 01 / 2010
Publicación de los resultados definitivos de la selección. En cartelera de la Dirección de Postgrado 25/ 01 / 2010
Período de Inscripción 27 al 29 /01/2010
Inicio de actividades académicas 1/2/2010
martes, 6 de octubre de 2009
Doctorado en Ciencias Sociales
http://www.fcs.uc.edu.ve/doctorados/cs_sociales
jueves, 10 de septiembre de 2009
Gremio de Relaciones Industriales: toma de posesión y conferencia
El Colegio de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos del
Estado Carabobo, tiene el honor de invitar a usted al “Acto de Juramentación
de la Primera Junta Directiva”, evento que tendrá lugar como sigue:
Lugar: Auditorio de la Cámara de Industriales del Estado Carabobo.
Fecha: Jueves 17-09-2009 Hora: 6:30 pm
Por la Junta Directiva: Colegio de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos del Estado Carabobo
Carlos A. Oñates N.
Presidente
0416-445.59.95
Ernesto F. Valera R.
Vicepresidente
0416-9523194
Carmen Libia Vivas
Tesorera
0416-952.31.94
Programa del Evento.
6:30 – 7:00 pm. Recepción de Invitados
7:05 pm. Palabras de Bienvenidas
Lectura del Acta Constitutiva del Colegio de Licenciados en Relaciones
Industriales y Recursos Humanos del Estado Carabobo.
Conferencia del Dr. Héctor Lucena
Juramentación de los integrantes de la junta directiva y el tribunal
disciplinario.
· Palabras del Presidente del Colegio de Licenciados en Relaciones
Industriales y Recursos Humanos del Estado Carabobo, Lic. Carlos A. Oñates
N.
· Brindis
martes, 11 de agosto de 2009
Nueva Convocatoria al Doctorado en Ciencias Sociales
SEDE DEL PROGRAMA | DOCTORADO |
Facultad de Ciencias de la Salud. Sede Carabobo (Postgrado Autofinanciado) | Doctorado en Ciencias Sociales, menciones: |
Instructivo -Baremo: Disponible en la página Web:www.uc.edu.ve Todo interesado en concursar, deberá imprimir obligatoriamente del documento Instructivo- Baremo, las hojas correspondientes a las exigidas en el Programa de su interés. Depositar en el Banco señalado en el Instructivo – Baremo, la cantidad de doscientos cincuenta bolívares (Bs 250,oo) por el costo de la Preinscripción. Es requisito obligatorio en la consignación de los documentos presentar el recibo bancario del depósito. Para efectos legales en el proceso de concurso sólo tendrá validez el contenido del Instructivo – Baremo que reposa en los archivos de las Direcciones de Postgrado de ambas sedes. | |
DOCUMENTOS REQUERIDOS MAYOR INFORMACIÓN EN PÁGINA WEB: www.uc.edu.ve | |
a) Planilla de Aranceles Varios y pago de la Preinscripción. |
martes, 9 de junio de 2009
Tesis Doctoral: El Nuevo Cooperativismo en Venezuela. Una Estrategia Corporativista
El Nuevo Cooperativismo en Venezuela: una Estrategia Corporativista
La investigación enfocó la atención en las relaciones de negocios entre de las nuevas cooperativas y el gobierno central, representado por las empresas estratégicas del sector eléctrico, naval, petrolero y petroquímico, en donde se planteó como hipótesis de trabajo la siguiente: El actual gobierno, por medio de un proceso de estimulo, promoción e incentivos financiero, social y educativo, sustentado en políticas públicas especialmente diseñadas a tal efecto, conjuntamente a cooperativas venezolanas cooptadas, originó un proceso de corporativismo, evidenciado dicho proceso, en las relaciones socio-políticas y de negocios entre las empresas estratégicas del Estado y dichas cooperativas.
El jurado nombrado lo integran:
Magda Cejas -Presidenta-
Freddy Bello
Benito Díaz - ULA-
viernes, 29 de mayo de 2009
Defensa Tesis Doctorales
Leticia Barrios Graziani (Tutor: Héctor Lucena)
La explotación del trabajo en la sociedad venezolana. Estudio de casos de la Industria Manufacturera. Valencia
Jurado:Jesús Puerta -Presidente-, Rolando Smith y Aymara Hernández –UCLA-
Fecha y hora: viernes 5 de Junio, 9.30 am en Pabellón de Postgrado FCS, Bárbula
Luis José Lira (Tutor: Carlos Zambrano)
Lo humano y lo social en la gestión de capital intelectual en la educación superior.
Jurado: Yamile Delgado de Smith -Presidenta-, Souri Anderi, Antonio Romero –UCLA-
Fecha y hora: Jueves 18 de Junio, 3.30 pm en Pabellón de Postgrado FCS, Bárbula
domingo, 24 de mayo de 2009
LA CRISIS DE LAS EMPRESAS BASICAS Y LA SUERTE DE GUAYANA
“LA CRISIS DE LAS EMPRESAS BASICAS Y LA SUERTE DE GUAYANA”
Invitan: FUNDATRABAJO, FETRABOLIVAR, INFORCASIN, IDEGES, SUNEP CVG,
SINTRABAUXILUM, CAMARA DE INDUSTRIALES Y MINEROS DE GUAYANA, COLEGIO DE
ABOGADOS-SECCIONAL CARONI, ASOC. CIVIL UNIDAD MATANCERA
OBJETIVO GENERAL:
REALIZAR UN ANALÍSIS REAL DE LA CRISIS FINANCIERA, TECNOLOGICA Y OPERATIVA DE LAS EMPRESAS BASICAS DE GUAYANA Y LA NECESIDAD DE UN MODELO DE DESARROLLO SUSTENTABLE PARA GUAYANA
LUGAR: “COLEGIO DE ABOGADOS”. SECCIONAL CIUDAD GUYANA.
PROGRAMA
JUEVES: (28 / 05 / 2009.)
8:00 a.m. INSCRIPCIÓN DE LOS PARTICIPANTES Y ENTREGA DE MATERIAL DE APOYO
9:00 a.m. INSTALACIÓN DEL EVENTO A CARGO DE Víctor Moreno, Presidente de Fetrabolívar.
9:15 a.m.: “HACIA UN MODELO DE DESARROLLO SUSTENTABLE PARA GUAYANA”.
PONENTE: Dr. José María Fernández, Experto en desarrollo local.
9:35 a.m.:“LA SITUACIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR ALUMINIO”
PONENTE: Edgar Valentine, Secretario General de Sintrabauxilum
10:10 a.m.: “PROPUESTA DEL SECTOR EMPRESARIAL ANTE LA CRÌSIS DE LAS EMPRESAS DE GUAYANA
PONENTE: Ing. Fernando Goyenechea, Presidente de la Cámara de Mineros e Industriales de Guayana
10:30 a.m.: “ANÁLISIS SOCIO-ECONÓMICO DE LA FAMILIA EN CIUDAD GUAYANA ( Empleo-inflación-pobreza)
PONENTE: Economista Marco Tulio Méndez, Director del Centro de Investigación para la educación, la productividad y la vida (CIEPV),Ucab-Ciudad Guayana.
10:50 a.m.: “SECTOR MINERO-FERRO SIDERÚRGICO: AYER, HOY Y MAÑANA”.
PONENTE: Ing. Pedro Acuña, Director Principal de LA Junta Directiva de Sidor, C. A.
01:00 p.m.: MESAS DE TRABAJO: CVG, CVG ALCASA, CVG VENALUM, CVG BAUXILUM, SIDOR, CVG CARBONORCA, CVG FERROMINERA
3.00 p.m.: “IDEAS PARA LA PARTICIPACIÓN LABORAL EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS.
PONENTE: Dr. Héctor Lucena, Profesor e investigador de la Universidad de Carabobo.
3:20 p.m. CONCLUSIÓNES Y RECOMENDACIÓNES DE LAS MESAS DE TRABAJO.
3:55 p.m.: CLAUSURA DEL EVENTO
COORDINADOR DEL EVENTO: Aboga. Tello Benítez, Presidente de Fundatrabajo.
sábado, 23 de mayo de 2009
VI Lectura Sociológica de la Venezuela Actual
El objetivo de este evento es contribuir a la comprensión de la realidad venezolana, desde las perspectivas analíticas que ofrece la Sociología.
El tema central a tratar es la Violencia en diversas dimensiones de la sociedad. Toca a administrador de este blog hacer presentación sobre la violencia en el mundo sindical.
Si usted requiere mayor información, comuníquese con los Lic. Juan Manuel Trak Vásquez y Héctor Hurtado, responsables de la coordinación del evento, a los teléfonos 4074537, 4074214 y 4074394; correos electrónicos; jtrak@ucab.edu.ve y hhurtado@ucab.edu.ve.
martes, 12 de mayo de 2009
Seminarios Mayo-Julio 2009
El Sem. de Mención "Mercados Laborales" se inicia el jueves 21-5 a las 2 pm.
Programa tentativo
Profs. Rolando Smith I y Wilfredo Camacaro T
Objetivos generales
1. Insertar la discusión económica como un precedente al estudio de mercados.
2. Enfocar la importancia micro económica en los estudios de mercado.
3. Examinar la macro economía como un entorno para el mercado laboral
4. Enfatizar la existencia de un área de investigación y análisis propia para las materias laborales.
5. Analizar las diferentes perspectivas existentes para el estudio y el análisis del mercado de trabajo.
6. Comprender la actual problemática existente en los mercados de trabajo, tanto en cuanto a sus desequilibrios como en cuanto a las transformaciones estructurales ocurridas en las últimas décadas.
7. Analizar las diferentes orientaciones de las políticas de empleo y valorar su eficacia.
Temario tentativo
Tema 1 La economía y sus explicaciones teóricas
Tema 2 Las políticas económicas y su importancia en la toma de decisiones del mercado
Tema 3 La micro economía como un determinante de los mercados
Tema 4 Estudio de los agregados macroeconómicos en la comprensión de los mercados
Tema5 Entorno económico de los mercados laborales
Tema 6 El análisis laboral desde una perspectiva multidisciplinar
Tema 7 Enfoques teóricos para el análisis de los mercados laborales
Tema 8 Cambios recientes en la estructura y en el funcionamiento de los mercados laborales
Tema 9 El debate en torno a la flexibilidad laboral
Tema 10 La globalización y sus efectos en los mercados laborales
Tema 11 Mercado de trabajo y sistema de relaciones del trabajo
Teoría sociológica del mercado de trabajo. Las derivaciones de la teoría de la segmentación. El mercado de trabajo flexible. Formas de precarización del empleo el concepto de calidad en el empleo. Mercado de trabajo profesional y los problemas de la inserción específica.
Condiciones y medio ambiente de trabajo. Los efectos de la competitividad en la salud de los trabajadores. Tecnología y trabajo. La terciarización y la productividad..
sábado, 11 de abril de 2009
PROGRAMACION ESTUDIOS DEL TRABAJO 2009-II
- de Mención "MERCADOS LABORALES" bajo la responsabilidad de los Profs. Rolando Smith y Wilfredo Camacaro. Jueves de 2 a 6 pm Las clases empiezan el jueves 21-5-09. La semana que empieza con el lunes 11-5-9 se colocará el programa en este blog.
- de Investigación "FILOSOFIA DE LA PRAXIS" (seminario convocado conjuntamente con la Mención de Estudios Culturales). Cuatro viernes y sábados, a ser anunciados en los próximos días. El Prof. Omar Ovalles ha presentado el siguiente planteamiento:
"FUNDAMENTACION
En un momento de intensos cambios sociales fruto de la acción de la población organizada, se hace necesario iniciar procesos de reflexión que conduzcan a una real articulación de esfuerzos y construcción de un proyecto de país, en este sentido parecen agotarse las opciones queu prefiguran de antemano modelos societales soportados única y exclusivamente por la teoría, sin mayores referenets con la práctica social.
Pereciera conveniente rescatar procesos de reflexion en la acción para lograr desarrollar nuevas categorias teóricas que signifiquen una mejor comprensión de los procesos de cambio social y lo que es más importante sistematiza todos los aportes que desde diversas organizaciones sociales se vienen haciendo".
CONTENIDO TENTATIVO:
Breve referencia a las historia de las filosofias de la praxis;
La construccion del pensamiento reflexivo, naturaleza de la relación entre el sujeto y el objeto desde el positivismo, socioconstructivismo y marxismo;
La naturaleza de lo societal , el poder constituido- constituyente y la construcciòn de un nuevo pensamiento de cambio;
El rescate de las categorías diálecticas para entender y profundizar los procesos de cambios;
Aplicaciòn a los casos reales: la economías de transición y los poderes comunales."
lunes, 16 de marzo de 2009
II JORNADAS ACADÉMICAS UC-UCLA
OBJETIVOS:
• Propiciar el debate académico acerca las transformaciones contemporáneas en el mundo del trabajo, específicamente en la Venezuela en transición.
• Abordar, desde diferentes perspectivas, los mecanismos de flexibilización del trabajo y sus impactos socio-laborales. (Seguridad social, flexibilización con regulación, precariedad laboral, desafiliación sindical, nuevas estructuras de trabajo).
• Exponer los avances de las propuestas de investigación de los cursantes del Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo.
• Generar, desde la universidad, aportes para la comprensión integral del hecho laboral contemporáneo.
• Debatir con los actores del mundo del trabajo las realidades laborales en el marco de la economía globalizada y de un mundo en transición.
PONENCIAS:
9:00 am : “El Caso Paradójico De Las Misiones Sociales. Flexibilización Laboral y Revolución Socialista”. Soc. Cécil Pérez. (Ucla)
9:30 am “Dilemas Actuales Del Derecho del Trabajo”. Dr. Antonio Romero Milano. (Ucla)
Moderadora: Prof. Celsa Carpintero (UCLA)
Sesión de preguntas y respuestas
10:00 am: “La Inspección Del Trabajo En Venezuela. Alcances Y Limitaciones”. Dr. Williams Aranguren. U.C.
10:30am: “Relación del estado -políticas públicas- y el funcionamiento de las relaciones de trabajo”. Dr. Hector Lucena (UC)
Moderador: Dr. Francisco González. ( UCLA)
Sesión de preguntas y respuestas
Tarde
2: 30 pm Conferencia: “Las Políticas públicas y el empleo en Venezuela”. Dr. Alexis Guerra (UCLA)
Moderador: Prof. Cécil Gerardo Pérez Torres
Sesión preguntas y respuestas
3:30 pm. Foro: “Las relaciones de trabajo en las organizaciones de la economía social”
Ponentes: Ing. Ramón Lameda.(UNEFA)
Soc.Nelson Freitez. (UCLA).
Dra. Aymara Hernández (UCLA)
Sesión preguntas y respuestas
Moderador: Dr. Hector Lucena (UC)
5:30 pm. Cierre del evento entrega de Certificados
PARTICIPANTES:
El evento está dirigido a docentes universitarios vinculados directa o indirectamente con el tema laboral; como los de las asignaturas: Sociología del Trabajo, Derecho del Trabajo, Administración Pública I y II, Teoría Administrativa, Metodología de la Investigación e Historia Contemporánea Económica y Social. También a los estudiantes de postgrado del DAC, como los de Gerencia de Programas Sociales, Gerencia Empresarial, estudiantes de pregrado de las asignaturas previamente mencionadas, así como a profesionales de otras universidades de Lara y también a actores sociales del Estado como colegios profesionales, sectores empresariales, sindicales, de la economía social y del sector público, a quienes les competan los Estudios del Trabajo.
Fecha: jueves 26 de marzo 2009
Lugar: Sala de Conferencias de Postgrado del Decanato de Administración y Contaduría de la UCLA. Calle 8 entre 19 y 20. Edificio de Investigación, Postgrado y Extensión. Primer Piso. Barquisimeto. Estado Lara.
Coordinación del Evento: Prof. Cécil Gerardo Pérez Torres. Adscrito al Departamento de Economía. Del Decanato de Administración Y Contaduría. Email: cecilperez@ucla.edu.ve. Dr. Héctor Lucena. Coordinador del Doctorado en Ciencias Sociales. Universidad de Carabobo. Email: hllucena@hotmail.com
domingo, 8 de marzo de 2009
PROGRAMACION ESTUDIOS DEL TRABAJO 2009-II
viernes, 2 de enero de 2009
Seminario Doctoral: Proceso de trabajo y organización del trabajo
OBJETIVOS
El seminario de Proceso de Trabajo y Organización del Trabajo –PTOT-, se orienta al estudio y análisis en el nivel de la producción, de las transformaciones que experimentan los procesos productivos y con ello la organización del trabajo; así como la relación de estas transformaciones con el nivel global de funcionamiento de los mercados y de la acumulación. Se analizan los impactos provenientes de las innovaciones tecnológicas, en la organización del trabajo y como responden las organizaciones de los trabajadores.
El curso presta especial atención a los proyectos en curso por los doctorandos de la IV Cohorte, así como el desarrollo de propuestas de investigación en construcción por aspirantes al doctorado que hoy atienden este seminario como cursantes libres.
Otros objetivos específicos planteados:
• Conocer y debatir la importancia del estudio del proceso de trabajo, la organización del trabajo y los actores laborales en el ámbito de los Estudios del Trabajo.
• Identificar los diversos sistemas productivos y las categorías que los distinguen.
• Conocer y debatir los procesos de agotamiento de los sistemas productivos en sus dimensiones macro y microeconómicas.
• Discutir experiencias de trabajo en Venezuela y las metodologías abordadas para su estudio, con el propósito de que ellas puedan ser un aporte para el abordaje de los proyectos doctorales.
• Identificar las reacciones que los trabajadores y otros actores vinculados con la producción, han puesto en práctica para responder a los nuevos sistemas productivos.
• Fomentar la investigación en el estudio de los procesos de trabajo y de la organización del trabajo en el siglo XX y XXI. Contribuir al fortalecimiento del trabajo de tesis. Proveer un marco de análisis específico del mundo del trabajo, para el desarrollo de las investigaciones y problemas de tesis.
• Contribuir al desarrollo de propuesta de investigación de aspirantes a ingresar como cursante regular al doctorado en la mención estudios del trabajo.