Para este segundo cuatrimestre del 2008 las inscripciones experimentan ciertas cambios, se sugiere consultar la pag www.inscripciones.uc.edu.ve/postgrado
Por otro lado las inscripciones serán entre el 28 abril y el 2 mayo, con la salvedad del jueves 1 mayo. Fecha de prorroga jueves 15-5-08. En todas las fechas el horario de 8.30 am a 2 pm
Los seminarios de la Mención Estudios del Trabajo, se confirma lo que anteriormente habíamos informado: Marcos REgulatorios y el otro Temas de Gestión de Recursos Humanos; igualmente los profesores, las fechas y horarios. Todas las clases serán en el Pabellón No.6, de Postgrado, en la FCS Bárbula.
sábado, 26 de abril de 2008
martes, 8 de abril de 2008
La Unidad Sindical Americana
En el marco del seminario de mención Sistemas de Relaciones de Trabajo, actualmente en desarrollo con la Cohorte IV, hemos intercambiado sobre la unidad sindical, y recién se acaba de celebrar el congreso constitutivo de la Central Sindical de las Américas -Panamá, Marzo, 2008-, Froilán Barrios estuvo ahi, y compartirá con nosotros para conversar sobre ese tema y otros relacionados. Será este sabado 12-4 entre las 8.30 y las 12.30 en el Pabellón de Postgrado en Bárbula.
¿Como llegar? Entrar a la zona que antes ocupaba el Psiquiatrico, frente al Anfiteatro A Celis Perez, cruzar a la derecha, luego a la izquierda, y a 100 metros encontrará el Pabellón de Postgrado del lado izquierdo. En la entrada indicaremos el salón correspondiente.
Entrada Libre
¿Como llegar? Entrar a la zona que antes ocupaba el Psiquiatrico, frente al Anfiteatro A Celis Perez, cruzar a la derecha, luego a la izquierda, y a 100 metros encontrará el Pabellón de Postgrado del lado izquierdo. En la entrada indicaremos el salón correspondiente.
Entrada Libre
domingo, 6 de abril de 2008
Seminarios de Mención Mayo-Julio
El seminario Temas Gestión de Recursos Humanos tendrá el siguiente horario:
Yamile Delgado de Smith
Jueves 15, 22 y 29 de mayo
Jueves 05 y 12 de junio
Hora: 8: 30 am a 12:30
Más información en http://yamilesmith.blogspot.com/
Magda Cejas
Viernes 20 y 27 de junio
Viernes 11 de julio
Hora: 8:30 a 12:30 de la mañana y en la tarde de 2:00 a 6:00
OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar el Seminario Gestión de Recursos Humanos se logrará tener una visión totalizadora de los diversos subsistemas de la gestión de recursos humanos y dentro de ella la importancia que reviste la formación por competencias.
SINOPSIS DE CONTENIDO
Gestión de recursos humanos, subsistemas de la gestión de los recursos humanos: provisión, aplicación, conservación, desarrollo de recursos humanos, seguimiento, evaluación y control de recursos humanos. Evolución de la gestión de los recursos humanos en el mundo. Tendencias en la gestión de recursos humanos, análisis de problema y toma de decisiones al interior de la gestión de los recursos humanos. Retos de la gestión de recursos humanos.
JUSTIFICACIÓN
En ocasión de los estudios del Doctorado en Ciencias Sociales es imperativo el estudio de la gestión de los recursos humanos en sus distintos subsistemas. Ello significa que debe considerarse los aspectos que se vinculan al ingreso de trabajador, su permanencia pero también las prácticas que se asocian con la salida del trabajador, siendo éste un aspecto que a los efectos del estudio de la gestión se asocia a la jubilación del trabajador. Ubicar la mirada a la gestión de los recursos humanos significa reconocer la importancia que éste reviste en la productividad de la organización. En esta dinámica se asume las tecnologías, blandas y duras, como elemento transversal a los diversos subsistemas de la gestión de los recursos humanos. Para el análisis de la gestión de los recursos humanos se considera al trabajador, la formación y la toma de decisiones como elementos claves para el debate.
El otro seminario de mención MARCOS REGULATORIOS, Napoleón Goizueta tendrá sus clases los jueves de 3 a 7 pm. En fecha próxima se anunciará el invitado.
Yamile Delgado de Smith
Jueves 15, 22 y 29 de mayo
Jueves 05 y 12 de junio
Hora: 8: 30 am a 12:30
Más información en http://yamilesmith.blogspot.com/
Magda Cejas
Viernes 20 y 27 de junio
Viernes 11 de julio
Hora: 8:30 a 12:30 de la mañana y en la tarde de 2:00 a 6:00
OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar el Seminario Gestión de Recursos Humanos se logrará tener una visión totalizadora de los diversos subsistemas de la gestión de recursos humanos y dentro de ella la importancia que reviste la formación por competencias.
SINOPSIS DE CONTENIDO
Gestión de recursos humanos, subsistemas de la gestión de los recursos humanos: provisión, aplicación, conservación, desarrollo de recursos humanos, seguimiento, evaluación y control de recursos humanos. Evolución de la gestión de los recursos humanos en el mundo. Tendencias en la gestión de recursos humanos, análisis de problema y toma de decisiones al interior de la gestión de los recursos humanos. Retos de la gestión de recursos humanos.
JUSTIFICACIÓN
En ocasión de los estudios del Doctorado en Ciencias Sociales es imperativo el estudio de la gestión de los recursos humanos en sus distintos subsistemas. Ello significa que debe considerarse los aspectos que se vinculan al ingreso de trabajador, su permanencia pero también las prácticas que se asocian con la salida del trabajador, siendo éste un aspecto que a los efectos del estudio de la gestión se asocia a la jubilación del trabajador. Ubicar la mirada a la gestión de los recursos humanos significa reconocer la importancia que éste reviste en la productividad de la organización. En esta dinámica se asume las tecnologías, blandas y duras, como elemento transversal a los diversos subsistemas de la gestión de los recursos humanos. Para el análisis de la gestión de los recursos humanos se considera al trabajador, la formación y la toma de decisiones como elementos claves para el debate.
El otro seminario de mención MARCOS REGULATORIOS, Napoleón Goizueta tendrá sus clases los jueves de 3 a 7 pm. En fecha próxima se anunciará el invitado.
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